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#108 - Erfolgreiches Recruiting - Vom ersten Kontakt bis zum perfekten Start (5/6): Das Jobangebot

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In der fünften Folge unserer 6-teiligen Serie geht es um den entscheidenden Moment: Dein Jobangebot.
Lerne, wie du deinen Wunschkandidaten begeisterst und langfristig für dein Unternehmen gewinnst.
  • Timing ist alles: Warum Schnelligkeit und der richtige Moment entscheidend sind.
  • Individuelles Angebot: So erkennst du Bedürfnisse und passt dein Angebot perfekt an.
  • Wertschätzung zeigen: Überzeuge im persönlichen Gespräch und stärke die Bindung.
  • Verpackung zählt: Benefits, Perspektiven und klare Kommunikation machen den Unterschied.
Wenn du das Jahr 2025 nutzen möchtest, um dein Recruiting schlank und zukunftsorientiert aufzustellen, dann melde dich für unser kostenfreies Live-Webinar "Schlankes Recruiting für IT, Tech & Engineering mit Machbarkeitsstrategie" an.
Wann: 14.1.2025, 12:00 - 13:30 Uhr
Wo: Per Zoom
Hier gehts direkt zur Anmeldung: https://phoch3-team.com/webinar/


Wenn du eine Frage oder einen konkreten Themenvorschlag für meinen Podcast hast, schreib mir eine E-Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠pHoch3@claudiahuempel.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.
Du möchtest dein Unternehmen als großartigen Arbeitgeber im pHoch3-Podcast vorstellen oder mit deiner Expertise mein Gast sein? Bewirb dich per Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠pHoch3@claudiahuempel.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.
Wenn dir der #pHoch3-Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast in deinem Netzwerk weiterempfiehlst und bei iTunes oder Spotify mit 5 Sternen bewertest.
Ich danke dir für deine Unterstützung.
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Разделы

1. Ein frohes neues Jahr 2025 (00:00:42)

2. Erfolgreiches IT-Recruiting (00:02:02)

3. Timing und Schnelligkeit im Recruiting (00:05:23)

4. Individualisierung des Jobangebots (00:07:37)

5. Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten (00:11:12)

6. Das Angebot präsentieren (00:12:04)

7. Wertschätzung und positive Formulierungen (00:16:21)

8. Fazit: Mehr als nur Gehaltsverhandlung (00:16:31)

9. Webinar-Ankündigung und Verabschiedung (00:18:42)

110 эпизодов

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  • Wertschätzung zeigen: Überzeuge im persönlichen Gespräch und stärke die Bindung.
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3. Timing und Schnelligkeit im Recruiting (00:05:23)

4. Individualisierung des Jobangebots (00:07:37)

5. Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten (00:11:12)

6. Das Angebot präsentieren (00:12:04)

7. Wertschätzung und positive Formulierungen (00:16:21)

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