Artwork

Контент предоставлен Maribel Lopez. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Maribel Lopez или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Player FM - приложение для подкастов
Работайте офлайн с приложением Player FM !

S2 #14. The Evolution of Hiring and Gig Work in a Distributed Workplace with PeopleCaddie's Tim Rowley

26:58
 
Поделиться
 

Manage episode 330444368 series 3330354
Контент предоставлен Maribel Lopez. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Maribel Lopez или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

In this episode, we talk about the changes in hiring such as how do we find and assess talent. Is is 9-5 a thing and is there a better way to find contract labor. We also touch on AI and diversity and inclusion.
Bio
Tim Rowley is CTO and COO at PeopleCaddie, a digital talent marketplace focused exclusively on contract opportunities for highly skilled business professionals, where he oversees technology, marketing, finance, and operations. He has over 20 years of managerial experience, having previously been a Senior Vice President of eCommerce at Bank of America and a member of the founding team of 3PAR, acquired by HP in 2011. Mr. Rowley is a graduate of MIT and the Stanford Graduate School of Business.
Social links for your hosts and the guest(s)

You can follow

Maribel Lopez on Twitter at @MaribelLopez and LinkedIN https://www.linkedin.com/in/maribellopez/

You can find Tim on LinkedIN https://www.linkedin.com/in/tim-rowley-9273766/
The book he recommended can be found here: https://jnd.org/the-design-of-everyday-things-revised-and-expanded-edition/


  continue reading

55 эпизодов

Artwork
iconПоделиться
 
Manage episode 330444368 series 3330354
Контент предоставлен Maribel Lopez. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Maribel Lopez или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

In this episode, we talk about the changes in hiring such as how do we find and assess talent. Is is 9-5 a thing and is there a better way to find contract labor. We also touch on AI and diversity and inclusion.
Bio
Tim Rowley is CTO and COO at PeopleCaddie, a digital talent marketplace focused exclusively on contract opportunities for highly skilled business professionals, where he oversees technology, marketing, finance, and operations. He has over 20 years of managerial experience, having previously been a Senior Vice President of eCommerce at Bank of America and a member of the founding team of 3PAR, acquired by HP in 2011. Mr. Rowley is a graduate of MIT and the Stanford Graduate School of Business.
Social links for your hosts and the guest(s)

You can follow

Maribel Lopez on Twitter at @MaribelLopez and LinkedIN https://www.linkedin.com/in/maribellopez/

You can find Tim on LinkedIN https://www.linkedin.com/in/tim-rowley-9273766/
The book he recommended can be found here: https://jnd.org/the-design-of-everyday-things-revised-and-expanded-edition/


  continue reading

55 эпизодов

Alla avsnitt

×
 
Loading …

Добро пожаловать в Player FM!

Player FM сканирует Интернет в поисках высококачественных подкастов, чтобы вы могли наслаждаться ими прямо сейчас. Это лучшее приложение для подкастов, которое работает на Android, iPhone и веб-странице. Зарегистрируйтесь, чтобы синхронизировать подписки на разных устройствах.

 

Краткое руководство