Artwork

Контент предоставлен 咖啡哥與牛奶姐. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией 咖啡哥與牛奶姐 или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Player FM - приложение для подкастов
Работайте офлайн с приложением Player FM !

EP63 你成長了嗎?運用G.R.O.W.教練式溝通技巧,進行績效對話與輔導 Using GROW model when conducting performance review dialogue with your associates.

12:51
 
Поделиться
 

Manage episode 330433974 series 2962591
Контент предоставлен 咖啡哥與牛奶姐. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией 咖啡哥與牛奶姐 или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

EP63 你成長了嗎?運用GROW教練式溝通技巧,進行績效對話與輔導
轉眼間,2022已邁入6月,半年即將過去
很多公司,也都在此時進行「年度策略修正會議」
伴隨而來的,當然就是「年中績效面談」
很多主管,對於績效面談,一直不知如何做,也缺少方法。過去常用的「三明治」法,似乎也不再能完美解決在績效面談中的尷尬、矛盾與對立,到最後仍有可能是不歡而散
今天
#咖啡哥
跟大家分享個人覺得蠻不錯的GROW model, 以及,自己長時間以來,額外再建議可以使用三種工具
綜合分析與診斷,歡迎各位聆聽與分享
小額贊助支持本節目: https://pay.firstory.me/user/ckpovuswjab070964fsziv9rr
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckpovuswjab070964fsziv9rr/comments
各項諮詢或合作,歡迎來信
hr.caffe.latte@gmail.com
歡迎加入FB社團,隨時掌握最新動態,請搜尋
#人資拿鐵


Powered by Firstory Hosting
  continue reading

108 эпизодов

Artwork
iconПоделиться
 
Manage episode 330433974 series 2962591
Контент предоставлен 咖啡哥與牛奶姐. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией 咖啡哥與牛奶姐 или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

EP63 你成長了嗎?運用GROW教練式溝通技巧,進行績效對話與輔導
轉眼間,2022已邁入6月,半年即將過去
很多公司,也都在此時進行「年度策略修正會議」
伴隨而來的,當然就是「年中績效面談」
很多主管,對於績效面談,一直不知如何做,也缺少方法。過去常用的「三明治」法,似乎也不再能完美解決在績效面談中的尷尬、矛盾與對立,到最後仍有可能是不歡而散
今天
#咖啡哥
跟大家分享個人覺得蠻不錯的GROW model, 以及,自己長時間以來,額外再建議可以使用三種工具
綜合分析與診斷,歡迎各位聆聽與分享
小額贊助支持本節目: https://pay.firstory.me/user/ckpovuswjab070964fsziv9rr
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckpovuswjab070964fsziv9rr/comments
各項諮詢或合作,歡迎來信
hr.caffe.latte@gmail.com
歡迎加入FB社團,隨時掌握最新動態,請搜尋
#人資拿鐵


Powered by Firstory Hosting
  continue reading

108 эпизодов

All episodes

×
 
Loading …

Добро пожаловать в Player FM!

Player FM сканирует Интернет в поисках высококачественных подкастов, чтобы вы могли наслаждаться ими прямо сейчас. Это лучшее приложение для подкастов, которое работает на Android, iPhone и веб-странице. Зарегистрируйтесь, чтобы синхронизировать подписки на разных устройствах.

 

Краткое руководство

Слушайте это шоу, пока исследуете
Прослушать