Artwork

Контент предоставлен Jim Bouman. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Jim Bouman или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Player FM - приложение для подкастов
Работайте офлайн с приложением Player FM !

Giving Feedback That Motivates People | Daily Jim 48

4:01
 
Поделиться
 

Manage episode 284132528 series 2869770
Контент предоставлен Jim Bouman. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Jim Bouman или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

The hamburger approach to feedback doesn't work.

Let me explain.

I used to use this approach when I just started managing people.

And sure enough it made for positive conversations.

But it didn't actually benefit anyone.

People's behaviour rarely changed.

Which meant they weren't growing the way everybody involved wanted.

So I started changing my approach.

I'm not sure if it's the best method.

But it does work better for me than the hamburger approach.

Curious how I do it?

Listen until the end.

If you enjoy the podcast, would you please consider leaving a short review on Apple Podcasts/iTunes? It takes less than 60 seconds and it really makes a difference for the show. Consider including your Twitter or LinkedIn handle so we can thank you personally!

Want to get in touch with Jim?

Contact/Follow him: Website | LinkedIn | Twitter

  continue reading

96 эпизодов

Artwork
iconПоделиться
 
Manage episode 284132528 series 2869770
Контент предоставлен Jim Bouman. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Jim Bouman или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

The hamburger approach to feedback doesn't work.

Let me explain.

I used to use this approach when I just started managing people.

And sure enough it made for positive conversations.

But it didn't actually benefit anyone.

People's behaviour rarely changed.

Which meant they weren't growing the way everybody involved wanted.

So I started changing my approach.

I'm not sure if it's the best method.

But it does work better for me than the hamburger approach.

Curious how I do it?

Listen until the end.

If you enjoy the podcast, would you please consider leaving a short review on Apple Podcasts/iTunes? It takes less than 60 seconds and it really makes a difference for the show. Consider including your Twitter or LinkedIn handle so we can thank you personally!

Want to get in touch with Jim?

Contact/Follow him: Website | LinkedIn | Twitter

  continue reading

96 эпизодов

Todos los episodios

×
 
Loading …

Добро пожаловать в Player FM!

Player FM сканирует Интернет в поисках высококачественных подкастов, чтобы вы могли наслаждаться ими прямо сейчас. Это лучшее приложение для подкастов, которое работает на Android, iPhone и веб-странице. Зарегистрируйтесь, чтобы синхронизировать подписки на разных устройствах.

 

Краткое руководство

Слушайте это шоу, пока исследуете
Прослушать