Artwork

Контент предоставлен Edoardo Binda Zane - EBZ Coaching. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Edoardo Binda Zane - EBZ Coaching или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Player FM - приложение для подкастов
Работайте офлайн с приложением Player FM !

Why rewards don't motivate

5:09
 
Поделиться
 

Manage episode 326740234 series 2646807
Контент предоставлен Edoardo Binda Zane - EBZ Coaching. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Edoardo Binda Zane - EBZ Coaching или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

Rewards don’t work the way you think.

They drive the behaviour you want from your team, but only in the short term.

In the long term, take the reward away and the behaviour will disappear.

In other words, rewards are not a sustainable way to grow your team professionally.

Here’s why.

Thoughts?

Links and resources

___
Music credits: https://bit.ly/2UhlonV

  continue reading

111 эпизодов

Artwork
iconПоделиться
 
Manage episode 326740234 series 2646807
Контент предоставлен Edoardo Binda Zane - EBZ Coaching. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Edoardo Binda Zane - EBZ Coaching или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

Rewards don’t work the way you think.

They drive the behaviour you want from your team, but only in the short term.

In the long term, take the reward away and the behaviour will disappear.

In other words, rewards are not a sustainable way to grow your team professionally.

Here’s why.

Thoughts?

Links and resources

___
Music credits: https://bit.ly/2UhlonV

  continue reading

111 эпизодов

Все серии

×
 
Loading …

Добро пожаловать в Player FM!

Player FM сканирует Интернет в поисках высококачественных подкастов, чтобы вы могли наслаждаться ими прямо сейчас. Это лучшее приложение для подкастов, которое работает на Android, iPhone и веб-странице. Зарегистрируйтесь, чтобы синхронизировать подписки на разных устройствах.

 

Краткое руководство