Making HR a Strategic Value Driver with Connected Processes

SSONext

Контент предоставлен Ashley Graizevsky and Seth Adler. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Ashley Graizevsky and Seth Adler или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

2y ago 24:29

MP3•Главная эпизода

SSON R&A reports that the three top priorities for shared services and GBS for impacting the overall workforce are driving headcount optimization, driving better integration and utilization of technology and driving enhanced performance.

On today’s episode we’ll be looking at How Connected HR processes and Insights can be the key to talent strategy and organizational growth.

Discussion will include:

The key digital transformations HR need to prioritize in order to deliver a modern HR experience to employees
How HR is well-positioned to provide strategic insight into opportunities for business growth
Ways the employee experience from Hire-to-Retire can be better streamlined

110 эпизодов

#Business #Ashley Graizevsky #Seth Adler #Futureofwork #Talent #Sharedservices #SSON