Artwork

Контент предоставлен ZipRecruiter. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией ZipRecruiter или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Player FM - приложение для подкастов
Работайте офлайн с приложением Player FM !

Why Zapier Execs Serve as “Heads of Talent” for Their Teams | Chief People Officer Brandon Sammut

27:54
 
Поделиться
 

Manage episode 441562091 series 3592596
Контент предоставлен ZipRecruiter. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией ZipRecruiter или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

Zapier’s team is made up of more than 700 people across 42 countries. Yet the company has built a strong, distinctive culture and a nimble workforce that can adapt to shifting business needs. So how do they do it?

Zapier Chief People Officer Brandon Sammut joins us to answer those questions, plus:

  • The “4 B’s” Zapier uses to acquire new capabilities
  • How they redeployed team members internally during a hiring slowdown
  • Holding department execs accountable for their own talent development

Connect with Brandon on Linkedin: https://www.linkedin.com/in/brandon-sammut-8147b76

Zapier: https://zapier.com/

Connect with us:

💻 All Episodes: TalentAllStars.com

💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ziprecruiter/

📸 Instagram: https://www.instagram.com/ziprecruiter

🎵TikTok: https://www.tiktok.com/@ziprecruiter

Enjoyed this episode? Please leave us a rating or review on your favorite podcast app.

  continue reading

9 эпизодов

Artwork
iconПоделиться
 
Manage episode 441562091 series 3592596
Контент предоставлен ZipRecruiter. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией ZipRecruiter или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

Zapier’s team is made up of more than 700 people across 42 countries. Yet the company has built a strong, distinctive culture and a nimble workforce that can adapt to shifting business needs. So how do they do it?

Zapier Chief People Officer Brandon Sammut joins us to answer those questions, plus:

  • The “4 B’s” Zapier uses to acquire new capabilities
  • How they redeployed team members internally during a hiring slowdown
  • Holding department execs accountable for their own talent development

Connect with Brandon on Linkedin: https://www.linkedin.com/in/brandon-sammut-8147b76

Zapier: https://zapier.com/

Connect with us:

💻 All Episodes: TalentAllStars.com

💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ziprecruiter/

📸 Instagram: https://www.instagram.com/ziprecruiter

🎵TikTok: https://www.tiktok.com/@ziprecruiter

Enjoyed this episode? Please leave us a rating or review on your favorite podcast app.

  continue reading

9 эпизодов

Tüm bölümler

×
 
Loading …

Добро пожаловать в Player FM!

Player FM сканирует Интернет в поисках высококачественных подкастов, чтобы вы могли наслаждаться ими прямо сейчас. Это лучшее приложение для подкастов, которое работает на Android, iPhone и веб-странице. Зарегистрируйтесь, чтобы синхронизировать подписки на разных устройствах.

 

Краткое руководство