Artwork

Контент предоставлен Human Risk. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Human Risk или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Player FM - приложение для подкастов
Работайте офлайн с приложением Player FM !

Bruce Rigal on Money and Motivation

55:39
 
Поделиться
 

Manage episode 374000324 series 2845792
Контент предоставлен Human Risk. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Human Risk или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
How can we design incentive programmes that deliver the right outcomes and avoid the wrong ones? We're all familiar with teh idea of rewards to encourage good behaviour and punishment to deter bad behaviour. Incentive programmes are common because they're effective. But they often come with unintended consequences.
On this episode, I'm speaking to a former colleague of mine, Bruce Rigal. He began his career in Investment Banking — where we worked together — before, like me, moving into Behavioural Science. As part of his role in banking, Bruce was responsible for the development of an incentive program within a bank, making him the ideal person to talk to about the challenges of developing ones that will deliver the right outcomes.
In our discussion, we talk about:
Professor Elke Weber: https://psych.princeton.edu/people/elke-weber
Professor Sam Peltzman: https://www.chicagobooth.edu/faculty/emeriti/sam-peltzman
The Peltzman Effect: https://tradestops.com/blog/the-peltzman-effect-how-safety-perception-increases-risk/
(Original paper here:https://www.jstor.org/stable/1830396)
The impact of rewards on intrinsic motivation in children: https://bingschool.stanford.edu/news/mark-lepper-intrinsic-motivation-extrinsic-motivation-and-process-learning
To connect with Bruce: https://www.linkedin.com/in/bruce-rigal-6799a545/
For more on my book 'Humanizing Rules: Bringing Behavioural Science to Ethics & Compliance' and to read the first few chapters for free: www.humanizingrules.com
  continue reading

288 эпизодов

Artwork
iconПоделиться
 
Manage episode 374000324 series 2845792
Контент предоставлен Human Risk. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Human Risk или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
How can we design incentive programmes that deliver the right outcomes and avoid the wrong ones? We're all familiar with teh idea of rewards to encourage good behaviour and punishment to deter bad behaviour. Incentive programmes are common because they're effective. But they often come with unintended consequences.
On this episode, I'm speaking to a former colleague of mine, Bruce Rigal. He began his career in Investment Banking — where we worked together — before, like me, moving into Behavioural Science. As part of his role in banking, Bruce was responsible for the development of an incentive program within a bank, making him the ideal person to talk to about the challenges of developing ones that will deliver the right outcomes.
In our discussion, we talk about:
Professor Elke Weber: https://psych.princeton.edu/people/elke-weber
Professor Sam Peltzman: https://www.chicagobooth.edu/faculty/emeriti/sam-peltzman
The Peltzman Effect: https://tradestops.com/blog/the-peltzman-effect-how-safety-perception-increases-risk/
(Original paper here:https://www.jstor.org/stable/1830396)
The impact of rewards on intrinsic motivation in children: https://bingschool.stanford.edu/news/mark-lepper-intrinsic-motivation-extrinsic-motivation-and-process-learning
To connect with Bruce: https://www.linkedin.com/in/bruce-rigal-6799a545/
For more on my book 'Humanizing Rules: Bringing Behavioural Science to Ethics & Compliance' and to read the first few chapters for free: www.humanizingrules.com
  continue reading

288 эпизодов

Все серии

×
 
Loading …

Добро пожаловать в Player FM!

Player FM сканирует Интернет в поисках высококачественных подкастов, чтобы вы могли наслаждаться ими прямо сейчас. Это лучшее приложение для подкастов, которое работает на Android, iPhone и веб-странице. Зарегистрируйтесь, чтобы синхронизировать подписки на разных устройствах.

 

Краткое руководство