Artwork

Контент предоставлен Outvertising. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Outvertising или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Player FM - приложение для подкастов
Работайте офлайн с приложением Player FM !

An interview with Karen Fraser MBE

49:50
 
Поделиться
 

Manage episode 247164638 series 2548579
Контент предоставлен Outvertising. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Outvertising или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
A third of LGBTQ+ people working in advertising are subject to sexual harassment in the workplace – significantly more than their straight counterparts, that’s according to the #timeToo study conducted in 2018, explains Karen Fraser in this fascinating interview with Joanne Oatts. Karen goes on to explain that the LGBTQ+ community was also more likely to be harassed more often. And they face multiple barriers to reporting the harassment, including possibly outing themselves in the workplace. Karen has become a Celebrant and is particularly keen to celebrate love in all its forms, especially amongst the LGBTQ+ community. USEFUL LINKS TimeTo timeto.org.uk/ NABS Advice Line: nabs.org.uk/how-we-can-help/advice-line/ NABS Advice line number: 0800 707 6607, 9am-5.30pm on weekdays. Or email support@nabs.org.uk Other helplines available on the TimeTo website. TUC report: Sexual Harassment of LGBT people in the workplace: tuc.org.uk/research-analysis/reports/sexual-harassment-lgbt-people-workplace Bloom Network: bloomuk.org/ www.outvertising.org
  continue reading

21 эпизодов

Artwork
iconПоделиться
 
Manage episode 247164638 series 2548579
Контент предоставлен Outvertising. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Outvertising или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
A third of LGBTQ+ people working in advertising are subject to sexual harassment in the workplace – significantly more than their straight counterparts, that’s according to the #timeToo study conducted in 2018, explains Karen Fraser in this fascinating interview with Joanne Oatts. Karen goes on to explain that the LGBTQ+ community was also more likely to be harassed more often. And they face multiple barriers to reporting the harassment, including possibly outing themselves in the workplace. Karen has become a Celebrant and is particularly keen to celebrate love in all its forms, especially amongst the LGBTQ+ community. USEFUL LINKS TimeTo timeto.org.uk/ NABS Advice Line: nabs.org.uk/how-we-can-help/advice-line/ NABS Advice line number: 0800 707 6607, 9am-5.30pm on weekdays. Or email support@nabs.org.uk Other helplines available on the TimeTo website. TUC report: Sexual Harassment of LGBT people in the workplace: tuc.org.uk/research-analysis/reports/sexual-harassment-lgbt-people-workplace Bloom Network: bloomuk.org/ www.outvertising.org
  continue reading

21 эпизодов

Semua episod

×
 
Loading …

Добро пожаловать в Player FM!

Player FM сканирует Интернет в поисках высококачественных подкастов, чтобы вы могли наслаждаться ими прямо сейчас. Это лучшее приложение для подкастов, которое работает на Android, iPhone и веб-странице. Зарегистрируйтесь, чтобы синхронизировать подписки на разных устройствах.

 

Краткое руководство