Artwork

Контент предоставлен Daniel Craig Johnson. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Daniel Craig Johnson или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Player FM - приложение для подкастов
Работайте офлайн с приложением Player FM !

15 Minute Mondays - Stretching Your People: Unlocking Hidden Potential for Leadership Beyond Limits

13:38
 
Поделиться
 

Manage episode 448394568 series 3470072
Контент предоставлен Daniel Craig Johnson. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Daniel Craig Johnson или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

If You're a FAN leave me a message :-)

Unlocking a team’s full potential isn’t just about delegating tasks; it’s about strategic stretching that empowers growth, innovation, and resilience. In today’s episode, I dive into actionable steps leaders can take to challenge their people, without overwhelming them. Discover why keeping your team in the comfort zone stifles growth and learn how to balance ambition with support, turning stretch opportunities into catalysts for long-term success. Perfect for leaders who want to maximize team impact, retain top talent, and create a thriving culture of continuous improvement.

Key Takeaways

  1. Leverage Individual Strengths for Growth
    Assign stretch goals that align with team members' natural strengths, fostering confidence while encouraging skill development.
  2. Set Goals with Built-In Safety Nets
    Provide ambitious yet achievable challenges and establish support mechanisms, reducing fear and encouraging risk-taking.
  3. Use Micro-Challenges to Build Momentum
    Divide larger tasks into manageable parts to sustain motivation and create a steady pace for ongoing learning.
  4. Promote Progress Over Perfection
    Emphasize learning and effort, shifting the focus from outcomes to growth to help employees build resilience.
  5. Model Stretching by Example
    Take on personal challenges as a leader to demonstrate the value of continuous development, fostering a culture of growth and innovation.

Support the show

Contact me:
[email protected]
www.mindworx.biz
Instagram: @Mindworx_Coaching

  continue reading

Разделы

1. Intro (00:00:00)

2. Opening (00:00:01)

3. Leadership Is About Creating Growth Beyond Yourself (00:02:01)

4. Comfort Zones Breed Complacency (00:03:03)

5. Why Leaders Avoid Stretching Their Teams (00:03:47)

6. 5 Practical Ways to Stretch Your People Without Breaking Them (00:04:27)

7. Key Points of Impact on Organizational ROI (00:09:40)

8. The Leadership Ripple Effect (00:11:20)

9. My Call To Action For You! (00:12:21)

10. Closing (00:13:02)

121 эпизодов

Artwork
iconПоделиться
 
Manage episode 448394568 series 3470072
Контент предоставлен Daniel Craig Johnson. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Daniel Craig Johnson или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

If You're a FAN leave me a message :-)

Unlocking a team’s full potential isn’t just about delegating tasks; it’s about strategic stretching that empowers growth, innovation, and resilience. In today’s episode, I dive into actionable steps leaders can take to challenge their people, without overwhelming them. Discover why keeping your team in the comfort zone stifles growth and learn how to balance ambition with support, turning stretch opportunities into catalysts for long-term success. Perfect for leaders who want to maximize team impact, retain top talent, and create a thriving culture of continuous improvement.

Key Takeaways

  1. Leverage Individual Strengths for Growth
    Assign stretch goals that align with team members' natural strengths, fostering confidence while encouraging skill development.
  2. Set Goals with Built-In Safety Nets
    Provide ambitious yet achievable challenges and establish support mechanisms, reducing fear and encouraging risk-taking.
  3. Use Micro-Challenges to Build Momentum
    Divide larger tasks into manageable parts to sustain motivation and create a steady pace for ongoing learning.
  4. Promote Progress Over Perfection
    Emphasize learning and effort, shifting the focus from outcomes to growth to help employees build resilience.
  5. Model Stretching by Example
    Take on personal challenges as a leader to demonstrate the value of continuous development, fostering a culture of growth and innovation.

Support the show

Contact me:
[email protected]
www.mindworx.biz
Instagram: @Mindworx_Coaching

  continue reading

Разделы

1. Intro (00:00:00)

2. Opening (00:00:01)

3. Leadership Is About Creating Growth Beyond Yourself (00:02:01)

4. Comfort Zones Breed Complacency (00:03:03)

5. Why Leaders Avoid Stretching Their Teams (00:03:47)

6. 5 Practical Ways to Stretch Your People Without Breaking Them (00:04:27)

7. Key Points of Impact on Organizational ROI (00:09:40)

8. The Leadership Ripple Effect (00:11:20)

9. My Call To Action For You! (00:12:21)

10. Closing (00:13:02)

121 эпизодов

सभी एपिसोड

×
 
Loading …

Добро пожаловать в Player FM!

Player FM сканирует Интернет в поисках высококачественных подкастов, чтобы вы могли наслаждаться ими прямо сейчас. Это лучшее приложение для подкастов, которое работает на Android, iPhone и веб-странице. Зарегистрируйтесь, чтобы синхронизировать подписки на разных устройствах.

 

Краткое руководство

Слушайте это шоу, пока исследуете
Прослушать