This Podcast is created and curated by Deepak Jayaraman (an Executive Coach and a Leadership Advisor). He lives in Mumbai and works with successful Senior Executives by helping them play to their unique potential but with a sharp focus on transitions (business or career). Just like businesses need to think about "where to play" and "how to win", leaders need to be coherent about "where to go" and "how to grow" in their journeys. Deepak works with them during pivotal moments to help them with ...
…
continue reading
Контент предоставлен The Career Introvert. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией The Career Introvert или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Player FM - приложение для подкастов
Работайте офлайн с приложением Player FM !
Работайте офлайн с приложением Player FM !
Improving Performance Reviews for Introverts
Manage episode 452089002 series 1463166
Контент предоставлен The Career Introvert. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией The Career Introvert или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Current Issues with Performance Reviews
- Bias towards extrovert characteristics
- Stress and burden on managers
- Annual review process being cumbersome
- Time constraints and stress
Suggested Improvements
Asynchronous Work and Written Feedback
- Benefits of written feedback
- Time for introverts to reflect and process
- Timing of feedback delivery
- Importance of not sending feedback last minute
Allowing Processing Time
- Time to think before responding during meetings
- Importance for introverts to give their best answers
Multiple Formats for Feedback
- Different preferences: written, verbal, recordings
- Flexibility in feedback formats
- Tailoring to individual needs
Creating a Safe and Collaborative Environment
- Emphasis on psychological safety during reviews
- Supportive and non-intimidating review environment
- Collaborative approach vs. confrontational approach
- Reducing defensiveness to improve feedback reception
Understanding Individual Preferences
- Asking team members how they like to receive feedback
- Preferences: on the spot, later, via email, etc.
- Importance of honoring these preferences to ensure effective feedback
336 эпизодов
Manage episode 452089002 series 1463166
Контент предоставлен The Career Introvert. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией The Career Introvert или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Current Issues with Performance Reviews
- Bias towards extrovert characteristics
- Stress and burden on managers
- Annual review process being cumbersome
- Time constraints and stress
Suggested Improvements
Asynchronous Work and Written Feedback
- Benefits of written feedback
- Time for introverts to reflect and process
- Timing of feedback delivery
- Importance of not sending feedback last minute
Allowing Processing Time
- Time to think before responding during meetings
- Importance for introverts to give their best answers
Multiple Formats for Feedback
- Different preferences: written, verbal, recordings
- Flexibility in feedback formats
- Tailoring to individual needs
Creating a Safe and Collaborative Environment
- Emphasis on psychological safety during reviews
- Supportive and non-intimidating review environment
- Collaborative approach vs. confrontational approach
- Reducing defensiveness to improve feedback reception
Understanding Individual Preferences
- Asking team members how they like to receive feedback
- Preferences: on the spot, later, via email, etc.
- Importance of honoring these preferences to ensure effective feedback
336 эпизодов
Все серии
×Добро пожаловать в Player FM!
Player FM сканирует Интернет в поисках высококачественных подкастов, чтобы вы могли наслаждаться ими прямо сейчас. Это лучшее приложение для подкастов, которое работает на Android, iPhone и веб-странице. Зарегистрируйтесь, чтобы синхронизировать подписки на разных устройствах.