Artwork

Контент предоставлен Preeti Kotamarthi and Anupam Krishnamurthy, Preeti Kotamarthi, and Anupam Krishnamurthy. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Preeti Kotamarthi and Anupam Krishnamurthy, Preeti Kotamarthi, and Anupam Krishnamurthy или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Player FM - приложение для подкастов
Работайте офлайн с приложением Player FM !

Better Interviews

31:01
 
Поделиться
 

Manage episode 292361489 series 2925177
Контент предоставлен Preeti Kotamarthi and Anupam Krishnamurthy, Preeti Kotamarthi, and Anupam Krishnamurthy. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Preeti Kotamarthi and Anupam Krishnamurthy, Preeti Kotamarthi, and Anupam Krishnamurthy или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

Most recruitment processes today are riddled with bias and prejudice. Decades of research in behavioural science have confirmed this uncomfortable truth.
How can we change this? How can we make our interviews more objective? How can we redesign our recruitment processes to fight prejudice and make them more inclusive?

  continue reading

15 эпизодов

Artwork
iconПоделиться
 
Manage episode 292361489 series 2925177
Контент предоставлен Preeti Kotamarthi and Anupam Krishnamurthy, Preeti Kotamarthi, and Anupam Krishnamurthy. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Preeti Kotamarthi and Anupam Krishnamurthy, Preeti Kotamarthi, and Anupam Krishnamurthy или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

Most recruitment processes today are riddled with bias and prejudice. Decades of research in behavioural science have confirmed this uncomfortable truth.
How can we change this? How can we make our interviews more objective? How can we redesign our recruitment processes to fight prejudice and make them more inclusive?

  continue reading

15 эпизодов

همه قسمت ها

×
 
Loading …

Добро пожаловать в Player FM!

Player FM сканирует Интернет в поисках высококачественных подкастов, чтобы вы могли наслаждаться ими прямо сейчас. Это лучшее приложение для подкастов, которое работает на Android, iPhone и веб-странице. Зарегистрируйтесь, чтобы синхронизировать подписки на разных устройствах.

 

Краткое руководство