Почему руководители и эйчары на разных полюсах: Александра Павлова / то, что лектор прописал

Умных любят

Контент предоставлен Laba. Весь контент подкастов, включая выпуски, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно Laba или его партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

4y ago 56:03

MP3•Главная эпизода

В гостях у подкаста — Александра Павлова, ex-head of HR в UniSender и эйчар третьей волны. Мы позвали Сашу поговорить о трендах в работе эйчара, создании бренда работодателя и важности доступной коммуникации.
В эпизоде обсудили:
- главную роль эйчара в компании
- эйчаров третьей волны, кто они
- как начать новый виток в карьере
- как держать баланс между хорошим и плохим полицейским
- проблемы руководителей и сотрудников
- ответственность руководителя, почему у многих ее нет
- как эйчарам бороться с выгоранием
- тренды в корпоративной культуре
- почему старый добрый «дружный коллектив» уже всех раздражает
- кейсы крутых брендов работодателей
- почему эйчарам тоже нужно читать «Пиши, сокращай»

Та самая статья: https://l-a-b-a.com/blog/show/191

Как нас найти: следите за соцсетями LABA, чтобы не пропускать новые выпуски и получать больше интересной информации о бизнесе, финансах, маркетинге и инновациях.

https://www.instagram.com/labaplatform/
https://t.me/laba_education
https://facebook.com/labaplatform/

170 эпизодов

#Карьера #Бизнес #LABA