The daily drama of money and work from the BBC.
…
continue reading
Контент предоставлен Unraveling Pink. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Unraveling Pink или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Player FM - приложение для подкастов
Работайте офлайн с приложением Player FM !
Работайте офлайн с приложением Player FM !
#76 Emotional Leadership
MP3•Главная эпизода
Manage episode 217611097 series 1321699
Контент предоставлен Unraveling Pink. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Unraveling Pink или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
This episode explores emotion and the workplace, in particular, the value of emotion for leaders. My conclusion: we should encourage more emotion at work, and accept it equally regardless of the identity of the person expressing it. Do you agree? Let me know at unravelingpink@gmail.com. Resources from this episode: Tina Young, 5 Feminine Traits Conscious Leaders Cultivate Daina Middleton, Grace Meets Grit Serena Williams video John McEnroe video David K. Williams, Forbes.com, 7/18/2013, "The Best Leaders Are Vulnerable" Kurt Bardella, USA Today, 9/9/2018, "Sexism Cost Serena William Tennis Title; Men Celebrated for Worse" David Gelles, NY Times, 8/19/2018, "Elon Musk Interview" Katie Heaney, The Cut, 6/7/2018 "The Single Easiest Way to Control Your Emotions at Work" Nell Scovel, Oprah.com, "For Any Woman Who's Been Told She's Too Emotional At Work" Amy Nelson, Forbes.com, 8/29/2018, "Elon Musk Cries About His Tears" Marina Koren, The Atlantic, 8/2018, "Elon Musk New York Times Interview" Victoria L Brescoll and Eric Luis Uhlmann, Harvard Kennedy School study (2008), "Can An Angry Woman Get Ahead"
…
continue reading
99 эпизодов
MP3•Главная эпизода
Manage episode 217611097 series 1321699
Контент предоставлен Unraveling Pink. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Unraveling Pink или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
This episode explores emotion and the workplace, in particular, the value of emotion for leaders. My conclusion: we should encourage more emotion at work, and accept it equally regardless of the identity of the person expressing it. Do you agree? Let me know at unravelingpink@gmail.com. Resources from this episode: Tina Young, 5 Feminine Traits Conscious Leaders Cultivate Daina Middleton, Grace Meets Grit Serena Williams video John McEnroe video David K. Williams, Forbes.com, 7/18/2013, "The Best Leaders Are Vulnerable" Kurt Bardella, USA Today, 9/9/2018, "Sexism Cost Serena William Tennis Title; Men Celebrated for Worse" David Gelles, NY Times, 8/19/2018, "Elon Musk Interview" Katie Heaney, The Cut, 6/7/2018 "The Single Easiest Way to Control Your Emotions at Work" Nell Scovel, Oprah.com, "For Any Woman Who's Been Told She's Too Emotional At Work" Amy Nelson, Forbes.com, 8/29/2018, "Elon Musk Cries About His Tears" Marina Koren, The Atlantic, 8/2018, "Elon Musk New York Times Interview" Victoria L Brescoll and Eric Luis Uhlmann, Harvard Kennedy School study (2008), "Can An Angry Woman Get Ahead"
…
continue reading
99 эпизодов
Все серии
×Добро пожаловать в Player FM!
Player FM сканирует Интернет в поисках высококачественных подкастов, чтобы вы могли наслаждаться ими прямо сейчас. Это лучшее приложение для подкастов, которое работает на Android, iPhone и веб-странице. Зарегистрируйтесь, чтобы синхронизировать подписки на разных устройствах.