#42. Silêncio Perigoso (A Organização sem Medo)
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Muito se fala sobre encorajar atos de liderança. Pedimos para que as pessoas se pronunciem caso vejam algo errado, tenham dúvidas ou sugestões. Mas será que sabemos ouvir quando essas notícias nos desagradam? Sabemos lidar quando discordam de nós? Como o jogo de poder nas organizações pode deixar esse caminho ainda mais difícil?
Bora para esse papo com a gente?
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