Artwork

Контент предоставлен YourConnector. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией YourConnector или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Player FM - приложение для подкастов
Работайте офлайн с приложением Player FM !

#24 Olivier Winants | Zelfontwikkeling is verleden tijd: leiderschap draait om verbinding

59:04
 
Поделиться
 

Manage episode 441884176 series 3525459
Контент предоставлен YourConnector. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией YourConnector или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

In deze aflevering verwelkomen we Olivier Winants, die tien jaar als jurist en politiek adviseur in het Europees Parlement werkte. Momenteel is hij actief als People and Team Wellbeing-trainer bij de fractie 'The Left'. Met een achtergrond in mensenrechten en een focus op organisatie- en teamontwikkeling, biedt Olivier een vernieuwend perspectief op leiderschap en de toekomst van teamdynamiek.

Olivier gelooft dat de tijd van zelfontwikkeling voorbij is. Volgens hem draait ware groei niet om individuele prestaties, maar om het aangaan van betekenisvolle verbindingen. In een wereld die te veel gericht is op het individu, pleit hij voor een hernieuwde focus op het collectief – de 'tribe'-gedachte. Door als leider open te zijn over je eigen kwetsbaarheden en uitdagingen, ontstaat een cultuur van psychologische veiligheid, waarin teams samen kunnen groeien en sterker worden. Volgens Olivier start psychologische veiligheid door relationele veiligheid.

We bespreken in deze podcast hoe leiders deze verschuiving kunnen faciliteren door een werkomgeving te creëren die psychologische veiligheid waarborgt en interne competitie overstijgt. Olivier deelt zijn visie op "zachtmoedig" leiderschap, waar daadkracht hand in hand gaat met empathie, en hoe organisaties kunnen floreren door te investeren in relationele verbinding.

Deze aflevering is een must voor leiders die verder willen kijken dan individuele prestaties en willen bouwen aan duurzame relaties binnen hun teams en organisaties.

Veel luisterplezier!

Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan op https://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/
Je kunt ons ook vinden op LinkedIn: https://nl.linkedin.com/company/yourconnector
Instagram: https://www.instagram.com/yourconnector

  continue reading

33 эпизодов

Artwork
iconПоделиться
 
Manage episode 441884176 series 3525459
Контент предоставлен YourConnector. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией YourConnector или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

In deze aflevering verwelkomen we Olivier Winants, die tien jaar als jurist en politiek adviseur in het Europees Parlement werkte. Momenteel is hij actief als People and Team Wellbeing-trainer bij de fractie 'The Left'. Met een achtergrond in mensenrechten en een focus op organisatie- en teamontwikkeling, biedt Olivier een vernieuwend perspectief op leiderschap en de toekomst van teamdynamiek.

Olivier gelooft dat de tijd van zelfontwikkeling voorbij is. Volgens hem draait ware groei niet om individuele prestaties, maar om het aangaan van betekenisvolle verbindingen. In een wereld die te veel gericht is op het individu, pleit hij voor een hernieuwde focus op het collectief – de 'tribe'-gedachte. Door als leider open te zijn over je eigen kwetsbaarheden en uitdagingen, ontstaat een cultuur van psychologische veiligheid, waarin teams samen kunnen groeien en sterker worden. Volgens Olivier start psychologische veiligheid door relationele veiligheid.

We bespreken in deze podcast hoe leiders deze verschuiving kunnen faciliteren door een werkomgeving te creëren die psychologische veiligheid waarborgt en interne competitie overstijgt. Olivier deelt zijn visie op "zachtmoedig" leiderschap, waar daadkracht hand in hand gaat met empathie, en hoe organisaties kunnen floreren door te investeren in relationele verbinding.

Deze aflevering is een must voor leiders die verder willen kijken dan individuele prestaties en willen bouwen aan duurzame relaties binnen hun teams en organisaties.

Veel luisterplezier!

Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan op https://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/
Je kunt ons ook vinden op LinkedIn: https://nl.linkedin.com/company/yourconnector
Instagram: https://www.instagram.com/yourconnector

  continue reading

33 эпизодов

Все серии

×
 
Loading …

Добро пожаловать в Player FM!

Player FM сканирует Интернет в поисках высококачественных подкастов, чтобы вы могли наслаждаться ими прямо сейчас. Это лучшее приложение для подкастов, которое работает на Android, iPhone и веб-странице. Зарегистрируйтесь, чтобы синхронизировать подписки на разных устройствах.

 

Краткое руководство

Слушайте это шоу, пока исследуете
Прослушать