Финал сезона! Мы пригласили Романа Кумара Виаса - признанного эксперта по digital-маркетингу в мире. Помучали его на следующие темы: * Что такое маркетинг в двух словах * Что поменялось в маркетинге за 10 лет * Чем отличается традиционный маркетинг от Digital? * Где в маркетинге место ChatGPT и пару лайфхаков? * Как маркетинг связан с созданием про…

Сегодня говорим про менеджеров под постоянной нагрузкой. Что делать? Как выжить и не сгореть? На что в первую очередь обращать внимание? Как продолжать любить свою работу? Делимся своим опытом и наблюдениями, лайфхаками, рецептами и как мы выживаем сами

Сегодня у нас в гостях наш друг и коллега Олег Доброштан! Мы снова расширяем горизонты на другие индустрии и поговорили про то, как устроена работа с гипотезами в разработке игр Поговорили про перспективы этого рынка, его объемы, обсудили ситуацию с массовыми увольнениями А также поговорили про качество таких сложных IT-медиа продуктов, что на него…

Обещанный выпуск про обратную связь Разобрались зачем она нужна, как к ней готовиться, по какой известной структуре ее давать, где можно ошибиться и как это выглядит и какие еще подводные камни есть. А вы как думали?

Мы долго терпели и вот настало время поговорить о том, где брать знания о своих пользователях. В гостях у Чпули Даша и Максим, которые очень уверенно и скурпулезно рассказали нам как надо и не надо проводить качественные исследования. Разобрали как подбирать респондентов, как проводить интервью, как интерпретировать результаты и что такое на самом …

Мы видим компании сейчас сталкиваются с проблемой больших старых проектов и их переделкой на новый лад Хотим, чтобы они стали успешными Собрали в выпуске анти-паттерны, что могут затянуть проект, привести к низкому качеству для бизнеса Поговорили как не надо: слишком тщательно планировать, не полагаться на неполные данные. Какие продуктовые и Agile…

Мы позвали Бориса из СберМаркета, чтобы поговорить о проверенных практиках найма крутых руководителей, продактов и вообще команд менеджеров Борис рассказал нам какая научная база за этим кроется, как в карьере помогает тест Clifton Strength, как мотивировать ачиверов, как они выгорают и как с этим бороться…

У нас юбилейный выпуск! Нам 5 лет. Поэтому мы решили вернуться к истокам. А именно: с чего начать, если ты Scrum-мастер и только-только пришел в новую команду или компанию? Разобрали анти-паттерны, погрустили на тему откуда они берутся, собрались с мыслями и решили что с ними делать и как нанести максимальную пользу за минимальное время.…

Мы ждали этой записи 1,5 года! В основном потому, что сами прокрастинировали В итоге поговорили с Артёмом про его длинный путь от предпринимателя, через Аджайл в Операционного директора Выяснили что это такое - Операционный директор О чем приходится думать каждый день Снова поговорили как делать крутой продукт, сервис Порассуждали нужен ли work-lif…

В очередной раз делимся тем, что волнует нас самих, а именно - обесценивание инструментов. Разбираемся откуда оно взялось? Какие ментальные ловушки нас туда завели? Как нам искать информацию? А как нам делиться негативным и позитивным опытом про инструменты? И бонусом говорим про тривиализацию, чрезмерное упрощение…

У нас в гостях Марианна Снигирева - CEO Нетологии! Выяснили историю EdTech и то, что удаленное обучение существует уже десятки лет. Разобрались, почему важно постоянно учиться, зачем быть актуальным, что такое рескилл, что не страшно менять профессию. Спросили чему сейчас учат компании, которые покупают курсы для своих сотрудников и там не только п…

В этот раз мы разбирались как сделать так, чтобы ваш календарь не был похож на записки сумасшедшего. Посмотрели паттерны захламления, бесполезные и бессмысленные встречи и что со всем этим добром делать. Погоревали на тему ППР, впустую потраченного времени и пожелали всем не болеть, хорошо кушать и чистить зубы два раза в день!…

К нам в гости пришел Никита из hh.ru и поведал интересные истории про то, что такое на самом деле HR-tech, как устроен этот рынок в разных странах и что было в ковид. Поговорили про инвестиции в HR-tech, в том числе и об единорогах и необычных проектах. Оказалось, что Никита тоже физик!

Ситуация неприятная, но не должна быть неожиданностью. Разбираем что происходит в компаниях когда кругом нестабильность и как это влияет на сокращение персонала Подумали, как же быть Scrum-мастерам и Agile-коучам в этой ситуации? Дали парочку советов и рецептов из жизни

Обсудили с Димой на примере метафоры художников и другой нелинейной деятельности - а зачем бизнеcу IT? Как оно помогает бизнесу? И почему же его так сложно оценивать? Поразбирали примеров из жизни, Дима рассказал как это устроено у них в Dodo Brands И надо ли ждать пока умрет предыдущий senior, если ты хочешь на его место…

Фееричный Дима наконец попал к нам в студию под конец сезона! Выяснили зачем люди касдевы, продуктовка в самом широком смысле этого слова. Про принцип eat your own dog food. Лайки, подписывайтесь на наш канал и на Димин "На вижене!"!

Сегодня Денис подробно рассказал историю продуктовой культуры в Авито, как появились команды, через какие боли и вызовы они прошли за последние 8 лет. Как Авито выросло в 15 раз и как все процессы устроены сейчас, зачем там Портфель Продуктов и как это управляется.

Ретроспектива. Ретроспектива никогда не меняется. Но должна! Мы считаем что не существует момента, когда Скрам-мастер не нужен команде, существует момент, когда ему нечего дать. И неменяющаяся ретроспектива - это первый признак.

Трансформация сложная штука. В любой момент что то может пойти не так. Лёва и Миша разобрали что может пойти не так, как любая хорошая идея может выстрелить вам же в ногу и похоронить все ваши благие начинания.

Неожиданно Анатолий Панов рассказал нам настоящий пример живой оргструктуры в Авито, вспомнив тему прошлого сезона. Мы поговорили про то, что менять оргструктуру под цели - это нормально и не больно. Зачем разработчикам продуктовое мышление. Какие должны быть цели и как часто они меняются и насколько все заранее в них понятно. И про архитектурные к…

Что делать под Новый год? Конечно разобраться в том, как лучше всего проводить Обзор спринта, так чтобы было потом не стыдно за мучительно проведенное время. Разобрали антипаттерны, типичные ошибки, из чего на самом деле состоит это замечательно мероприятие и зачем оно нужно команде, а главное - как это все проводить.…

Однажды Лева понял, что люди не умеют генерировать идеи, а Миша полностью это раскритиковал! Так мы и поняли, что нужно поговорить о том, как выходить из позиции критика и генерировать идеи без конфликтов. Вспомнили антропологию и как называлось раньше колесо. А главное, разобрали метод Диснея для генерации идей.…

🤐 Первое правило тревожного клуба - не говорить, что ты тревожный В этот раз Миша и Лева говорят о тревоге, как жить менеджеру с тревогой, как с ней уживаться, работать, какие есть ловушки в менеджменте если ты тревожный и слушают джаз

В этот раз мы решили погрузиться в глубокую кроличью нору метрик. Поискать где же там дно. Проверить, насколько вы порекомендуете нас по шкале от 1 до 10 своим друзьям 🥰 Все любят метрики, все хотят что-то измерять. 🪤 Мы решили разобраться - а что можно измерять? зачем? на какие грабли можно наступить? 📈 Поговорим про важность ЗАЧЕМ в метриках 🧭 Пр…

Ментальные ловушки - очень бесячая вещь! В этом выпуске мы разбираемся, а какие они бывают и успеваем разобрать только 5% Но! Мы выясним, как их отлавливать, как стараться в них не попадать, что делать если попал и как вообще дальше с этим жить.

Пора завершать сезон! Лева и Миша заканчивают тему орг структур, иерархий и разбираются почему трансформация это как ремонт. А самое главное - куда делись иерархии и красные организации.

У нас в гостях Слава Лукьяненка из CD Projekt Red, компании создающей известные видеоигрыМы продолжаем звать людей из интересных отраслей бизнеса, где есть свои нюансы производства продуктов и работы с рынкомИ вот что Слава нам рассказал:- Про то, что в разработке игр есть тестирование гипотез и даже дискавери! Но всё очень витиевато- Про то, как п…

У Миши и Левы в гостях Даша Люлькович, продюсер Стартап Академии в Школе Управления Сколково.Выпуск получился про личные истории иПро то, что стать стартапером можно и в 17 и в 53Про связь традиционного бизнеса, желания денег и венчурных бизнесовПро адреналиновых маньяков в бизнесеИ про то, как сейчас устроен инвестиционный рынок…

В свежей Чпуле Дмитрий Зацепин, основатель Oil Enegry рассказывает нам про то, что такое на самом деле самоуправление.- Мы выяснили, что это сложная система, которую нужно настраивать и ей учиться- Что существует целое сообщество на эту тему и оно активно растет- Что это нельзя научиться по книге, это нужно прожить- Работает это в совершенно разных…

Почти два года спустя к нам вернулся Арман Яхин и поведал очень много интересного про то, как Main Road Post переживал кризис последних двух лет.- А еще Арман рассказал как он переживал трансформацию и зачем это делал. А главное - повторил бы всё это или нет?- Рассказал что произошло за 3 года трансформации- Обсудили почему так много времени нужно …

Что за идентичность? Да еще и у предпринимателя? Зачем она нужна и связан ли с этим какой-то стресс?Сегодня Миша и Лёва расспрашивали Катю Щеголеву про эти сложные темы, про ее личный опыт, примеры, истории других людей.А еще разговор зашел на тему экологии и ESG, и да, мы тоже не знали, что это такое. Чпуля теперь и познавательная - слушайте, пиши…

В гостях у Миши и Левы основатель Material Based стартапа Cleandrops Катя ЩеголеваМы позвали Катю, чтобы немного расширить наши горизонты и отойти от IT-тематики и вот что вышло:- Поговорили про наукоёмкие стартапы- Про трудности запуска и создания MVP в Material Based стартапах- В предпринимательство и что всегда нужна сбалансированная команда- Вн…

Он давно говорил об этом, но мы были не готовы! Встречайте, Алексей Кривицкий в Чпуле!🧗‍♀️ Мы хотели поглубже копнуть тему развития Скрам-мастеров, но как-то очень по-своему.🏄‍♂️ У нас родилось четыре направления развития🤸‍♂️ Мы поговорили зачем Scrum-мастеру MBA⛹️‍♂️ Неожиданно выяснилось, что топ-менеджеры тоже люди!🏋️‍♀️ И долго выясняли нужен л…

Как думать от пользователя и где искать таких думателей?Во втором выпуске с Амитом Пурохитом, CPO Avito Миша и Лева подробно поговорили👩‍🚒 Внутренние и внешние инновации👨‍🌾 Про подход к инновациям через пользователя👩‍🔬 Как связаны пресс-релизы и старт продукта👨‍🎨 Про то, как стать Продактом, если ты еще не👩‍✈️ Где компании ищут ПродактовТретий сезо…

🎤🎤🎤 В гостях у Чпули CPO Avito Амит Пурохит.⌚️ Амит рассказал о своём длинном пути из разработчиков в бизнес⌚️ Кроме того мы обсудили нюансы сервиса в разных частях света⌚️ А самое главное выяснили - зачем вкладывать ресурсы в доверие пользователей?⌚️ А также разобрали на примерах зачем нужно знать своего пользователя и как отличать кому доверять, …

🐲 Коротко в выпуске:Олег хотел быть самым главнымСходил на важный вебинарОн жопу рвал, но что-то грустноВот дали премию и чо?А также:🐢Про природное лидерство и откуда оно берется🐢Что делать, если ты не природный лидер, а обстоятельства сложились иначе🐢Про трудности делегирования и что делать🐢 Как быть, если ты достиг важной цели?🐢Связь спонтанной м…

Всем привет!Сегодня второй выпуск с практикующим психологом Павлом Коноваловым!Мы выяснили почему все так задолбались трансформироваться, а точнее:🙈 Очень сильно, уже невозможно🙈 Кошмар какой-то, сколько можно 🙈 Прекратите уже, пожалуйста 🙈 Остановите, я сойдуИ прочие признаки счастливой трансформации!Как дальше жить? Слушайте 👇…

Чпуля 3.7 Павел Коновалов. Как мозг офигевает от информации by Agile VerseAgile Verse

И снова промежуточные итоги. Теперь мы готовы пройтись по всем компонентам организационного дизайна и выяснить как оно всё связано.Всё очень сложно, но очень интересно и циклично. Где там технологии? Люди? Культура? Что от чего зависит?Разберемся со всем этим и в следующих выпусках нырнем поглубже в культуру и психологию!…

Всем привет!В сегодняшнем выпуске Миша и Лёва подробнее поговорят:➡️ зачем нужны плоские и иерархические структуры➡️ как они уживаются в одной компании ➡️ и как это связано с развитием компании и продуктов.Мы подходим к завершению обсуждения основных тем сезона, впереди завершающий выпуск и дальше самое интересное - глубокие выпуски с гостями!…

Почему стала возможна Британская империя?Насколько сложно готовить образованных людей?И как бы вы связали детские сады с выходом iPhone?Ну и как это всё в итоге, помогает бизнесу?Agile Verse

Сегодня Миша и Лёва собрались поговорить о влиянии бизнеса на наш мир. Они обсудили:- кто такие предприниматели и почему они не бизнесмены- сколько таких людей в популяции вообще- что поменялось за 30 лет в бизнесе?- как поменялся мир из-за этого?- как поменялись наши привычки?Давайте попробуем ответить - кто же из нас мутант?…

Как профессор из западного университета связан с участковым?Как культура в подъезде влияет на культуру в вашей компании?А сколько лет вашей культуре? И как это всё связанно с орг. дизайном?Agile Verse

В этом выпуске мы расскажем о структуре третьего сезона.Начнем разговор о главной теме сезона - Организационном дизайне!Затронем немного все 4 его компоненты:- Культура и люди- Продукты и бизнес- Технологии как источник возможностей- Структура и взаимодействиеAgile Verse

Миша и Лева подвели итоги первых двух сезонов, немного рассказали как создается подкаст, сказали много спасибо гостям и слушателям и объявили небольшой конкурс!Agile Verse

В гостях у нас Борис Дьяконов - сооснователь банка Точка, Anna.money путешественник и визионер! Поговорили о том, что лицом к клиенту - это процесс, а не состояние. Что культура многое определяет в организации и как в ней участвуют собственники и основатели. И под занавес - о том, что драйвит Бориса в бизнесе…

Лева и Миша пригласили одного из управляющих сетью Вкусвилл - Валеру Разгуляева.Поговорить хотели о всякой бирюзе, но вышло и о математике в управлении запасами, об истории Вкусвилла, о принципах управления, культуре и доверии!Agile Verse

Лева и Миша позвали Антона Бевзюка и поговорили о важности инженерных техникА еще вспоминали истории из 90хКак сложно и интересно можно уйти из Intel в свою компаниюКак развиваться и каким Скрам-мастером можно бытьAgile Verse

Друзья, сегодня очень практическая Чпуля с советами!Это вторая часть дилогии, в первом выпуске мы обсудили, что такое Качество, а во втором Настя расскажет про то как этого добиться, с чего начать этот путь, какие подводные камни вас ожидают и как Качество связанно с проактивностью вашей компании!Agile Verse

Миша и Лева позвали Настю Асееву-Нгуен, чтобы наконец разобраться что такое качество со всех точек зрения. Какие виды качества бывают, как это влияет на бизнес, бренд, антихрупкость и почему это не только про баги в приложениях!Agile Verse