Artwork

Контент предоставлен Dima Malenko. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Dima Malenko или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Player FM - приложение для подкастов
Работайте офлайн с приложением Player FM !

231: Отдых и оценочные суждения

40:54
 
Поделиться
 

Manage episode 296365249 series 1315049
Контент предоставлен Dima Malenko. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Dima Malenko или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

📺 Этот выпуск в YouTube

Дима и Вячеслав с подачи слушателей обсуждают отдых и его проявления, а также возможные причины различной оценки, казалось бы, очень похожих событий.

* Яр из ШОБШОу на самом деле из rabota.ua

* Таксономия Big Five/OCEAN для анализа личностных характеристик

* Дима прошел вот этот тест

* Спасибо Андрею и Павлу за предложенные темы 🙌

* Что же такое отдых? Слава и Дима сошлись на том, что это восстановление и перезарядка

* Отдых для каждого разный и хорошо попробовать разные варианты, чтобы найти наилучшие

* Отдых в путешествиях и эстетическая наполненность окружения

* Слава едет на Magic Forest

* Дима снова рассказывает историю про "Фрейд на многих примерах убедительно доказал..."

* Faulty generalization

* Почему так получается что-то казалось бы одинаковые события получают разную оценку?

* Из чего складывается оценка: событие и его детали, правила оценки и мотивация для оценки

"Настоящая оценка – это та оценка, которая практикуется"

* Интересная последовательность, которая на 43-м члене перестает быть целочисленной

* Следующая тема: resilience в культуре компаний

  continue reading

221 эпизодов

Artwork
iconПоделиться
 
Manage episode 296365249 series 1315049
Контент предоставлен Dima Malenko. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Dima Malenko или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

📺 Этот выпуск в YouTube

Дима и Вячеслав с подачи слушателей обсуждают отдых и его проявления, а также возможные причины различной оценки, казалось бы, очень похожих событий.

* Яр из ШОБШОу на самом деле из rabota.ua

* Таксономия Big Five/OCEAN для анализа личностных характеристик

* Дима прошел вот этот тест

* Спасибо Андрею и Павлу за предложенные темы 🙌

* Что же такое отдых? Слава и Дима сошлись на том, что это восстановление и перезарядка

* Отдых для каждого разный и хорошо попробовать разные варианты, чтобы найти наилучшие

* Отдых в путешествиях и эстетическая наполненность окружения

* Слава едет на Magic Forest

* Дима снова рассказывает историю про "Фрейд на многих примерах убедительно доказал..."

* Faulty generalization

* Почему так получается что-то казалось бы одинаковые события получают разную оценку?

* Из чего складывается оценка: событие и его детали, правила оценки и мотивация для оценки

"Настоящая оценка – это та оценка, которая практикуется"

* Интересная последовательность, которая на 43-м члене перестает быть целочисленной

* Следующая тема: resilience в культуре компаний

  continue reading

221 эпизодов

Все серии

×
 
Loading …

Добро пожаловать в Player FM!

Player FM сканирует Интернет в поисках высококачественных подкастов, чтобы вы могли наслаждаться ими прямо сейчас. Это лучшее приложение для подкастов, которое работает на Android, iPhone и веб-странице. Зарегистрируйтесь, чтобы синхронизировать подписки на разных устройствах.

 

Краткое руководство