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BOOK SMARTS - Folge1 | "Wie du Networking lieben lernst." | Harvard Business Review | #053

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Lesenswert! In der Harvard Business Review findest Du fundierte 4 Methoden gegen die Networking-Unlust

*** Dies ist die erste Folge meiner neuen Staffel BOOK SMARTS. Hier bespreche & kommentiere ich Artikel und Bücher rund um das Thema Business Networking und Relationship Management. ***

Liebst Du Networking oder hasst du es? Falls Du zu den Netzwerk-Muffeln gehörst….

Vielleicht liegt das an Deiner Einstellung, an Deiner Motivation?

Dieser Frage geht ein lesenswerter Artikel im Harvard Business Review nach, den ich heute bespreche. 3 Forscherinnen stellen 4 wissenschaftlich fundierte Wege vor, auf denen Du dich ganz leicht selbst aus diesem negativen Denkmuster befreien kannst:

  1. Fokussiere Dich auf das LERNEN
  2. Finde gemeinsame INTERESSEN finden
  3. Du fragst Dich, was Du GEBEN kannst? Mehr als Du denkst!
  4. Definiere einen höheren Zweck/PURPOSE

Ausführliche Infos und alle Details bekommst du in dieser Episode. Dazu noch ein paar Stories aus meinem eigenen Erfahrungsschatz.

Danke an HBR für diesen wertvollen Artikel und viel Spaß beim Hören!


Hier ist der Artikel, um den es geht: https://hbr.org/2016/05/learn-to-love-networking

Hier die drei Autorinnen dieses Artikels:

Francesca Gino, Verhaltensforscherin: https://www.linkedin.com/in/francescagino/

Maryam Kouchaki, Professorin für of Management & Organisation: https://www.kellogg.northwestern.edu/faculty/directory/kouchaki_maryam.aspx

Tiziana Casciaro, Professorin für Organisation & HR: https://www.linkedin.com/in/tiziana-casciaro/


Ich freue mich auf dein Feedback und eine positive 5 Sterne Bewertung. Teile diese Episode und diesen Podcast sehr gerne mit deinem Umfeld und deinen Liebsten, um auch in deinem Umfeld für mehr Bewusstsein zum Thema Relationship Management aufzubauen.


LINKS

BLUE-RM Podcast http://www.blue-rm.com/

Meine Website https://dominikvonbraun.com/

Instagram @Dominik.von.braun

Linkedin https://www.linkedin.com/in/dominikvonbraun/

"ERFOLG IST, WENN DIE MENSCHEN BEI DIR BLEIBEN, DIE RICHTIGEN MENSCHEN!"

Dominik von Braun

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  1. Fokussiere Dich auf das LERNEN
  2. Finde gemeinsame INTERESSEN finden
  3. Du fragst Dich, was Du GEBEN kannst? Mehr als Du denkst!
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Maryam Kouchaki, Professorin für of Management & Organisation: https://www.kellogg.northwestern.edu/faculty/directory/kouchaki_maryam.aspx

Tiziana Casciaro, Professorin für Organisation & HR: https://www.linkedin.com/in/tiziana-casciaro/


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