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Gestión del talento y de la innovación en una compañía con 123 años, con David Heras
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Comenzamos el nuevo año y arrancamos temporada en el podcast Humanos con Recursos, el espacio donde hablamos con profesionales de diferentes sectores, y que tienen como denominador común la gestión del talento y las personas.
En este nuevo episodio charlamos con David Heras, Managing Director de Hiscox Iberia, sobre la gestión del talento en esta compañía del mundo del seguro con 123 años de historia.
Hablamos sobre los valores de Hiscox y David nos explica que para atraer y retener talento es necesario tener algo diferencial, algo que haga sentir a las personas que forman parte de este proyecto que trascienden.
Porque lo realmente auténtico son los valores compartidos en una compañía y cada persona que forma parte de Hiscox conoce y comparte sus valores: Integridad, sentido de pertenencia, sentido de estar conectados, valentía y atreverse.
Y es que para Hiscox, a la hora de buscar talento, hay tres ingredientes esenciales que debe tener una persona:
- Que sepa hacer cosas
- Que tenga ganas y motivación
- Valentía para probar cosas
Y todo ello se acompaña de una cultura de compartir el aprendizaje. Es decir, tener la valentía de probar cosas y si no sale como queríamos, compartirlo, porque así todos aprenden, porque una compañía en continuo aprendizaje es un tesoro.
“No te preocupes, porque si algo va mal, estamos todos juntos”No te pierdas esta enriquecedora entrevista con David Heras.
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¡Te esperamos!
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