Artwork

Контент предоставлен The Corley Company, LLC, The Corley Company, and LLC. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией The Corley Company, LLC, The Corley Company, and LLC или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Player FM - приложение для подкастов
Работайте офлайн с приложением Player FM !

Executive Director Retention Planning

6:35
 
Поделиться
 

Manage episode 422979352 series 3540661
Контент предоставлен The Corley Company, LLC, The Corley Company, and LLC. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией The Corley Company, LLC, The Corley Company, and LLC или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

This week, we tackle the subject of executive retention planning. More specifically, the importance of performance plans, compensation, and bonus structure. High performers want to know how to improve, and they want compensation tied to performance. A problem comes when boards do not clearly define the CEO/ED's bonus structure or compensation plan. It is the board’s role to ensure proper compensation strategy. To do this, they must also complete executive performance assessments.

Timestamps:

00:00 Retention planning

01:50 The importance of performance plans

03:55 Compensation and bonus structure

Join us every week as we release a new podcast with information about how you can be the best board member and provide great service to your organization.

Listen to the podcast on any of the following platforms:

Apple Podcasts

Spotify Podcasts

Amazon

iHeartRadio

Visit us at: www.thecorleycompany.com/podcast

  continue reading

100 эпизодов

Artwork
iconПоделиться
 
Manage episode 422979352 series 3540661
Контент предоставлен The Corley Company, LLC, The Corley Company, and LLC. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией The Corley Company, LLC, The Corley Company, and LLC или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

This week, we tackle the subject of executive retention planning. More specifically, the importance of performance plans, compensation, and bonus structure. High performers want to know how to improve, and they want compensation tied to performance. A problem comes when boards do not clearly define the CEO/ED's bonus structure or compensation plan. It is the board’s role to ensure proper compensation strategy. To do this, they must also complete executive performance assessments.

Timestamps:

00:00 Retention planning

01:50 The importance of performance plans

03:55 Compensation and bonus structure

Join us every week as we release a new podcast with information about how you can be the best board member and provide great service to your organization.

Listen to the podcast on any of the following platforms:

Apple Podcasts

Spotify Podcasts

Amazon

iHeartRadio

Visit us at: www.thecorleycompany.com/podcast

  continue reading

100 эпизодов

Все серии

×
 
Loading …

Добро пожаловать в Player FM!

Player FM сканирует Интернет в поисках высококачественных подкастов, чтобы вы могли наслаждаться ими прямо сейчас. Это лучшее приложение для подкастов, которое работает на Android, iPhone и веб-странице. Зарегистрируйтесь, чтобы синхронизировать подписки на разных устройствах.

 

Краткое руководство

Слушайте это шоу, пока исследуете
Прослушать