Emocje- niewidoczna siła sukcesów i porażek w pracy

Mi, a Tobie?

Nieważne co robicie i gdzie pracujecie,
czy w małej firmie czy korporacji,
lecz ważne, jak na Was wpływa
Wasze środowisko pracy.

Taka rymowanka przyszła mi do głowy w związku z tym tematem.

Emocje w pracy to ważny temat poruszający wiele aspektów począwszy od nas prywatnie, a skończywszy na środowisku, w którym pracujemy.
Jak to jest z tymi emocjami?
Czy da się oddzielić jedno od drugiego?
Czy potraficie odłożyć na bok własne „prywatne” bolączki jak wchodzicie do pracy?
Czy potraficie wrócić do emocji, których źródłem są prywatne problemy, jeżeli odsunięcie je w pracy na boczny tor?
Czy potraficie zobaczyć w sobie coś co nie działa, w sytuacji gdy ktoś w pracy działa na Was jak przysłowiowa płachta na byka, czy może oskarżacie tę osobę za Wasze złe samopoczucie?
Czy potraficie założyć dobre intencje drugiego człowieka, który „jakoś trudno” się zachowuje? Czy raczej widzicie w nim wroga?
Czy wiecie co to są : zamrożenie, strefa wypalenia, strefa wyników, strefa odnowy?
Macie ochotę się dowiedzieć?

O tym wszystkim co robić w pracy, żeby przetrwać trudne sytuacje opowiada Ania- Business Coach, szkoleniowiec, osoba z doświadczeniem w pracy jako nowoczesny HR:)
Macie ochotę posłuchać?
Zapraszamy
Ania& Kasia :)
Zapraszamy na nasze konto na Instagramie:

http://www.instagram.com/naszpowrotdosiebie
***************************************************************************************
Zrodla:
-Daniel Goleman „ Inteligencja emocjonalna”-książka
-Tony Schwartz i Jenny Lower klasyfikacja emocji/4 strefy
-Raport Human Power "Emocje: niewidoczny bohater sukcesów i porażek w biznesie": https://humanpower.pl/Raport_Mental_Health_HumanPower_2020.pdf
-Daniel Pink Ted Talk "The puzzle of motivation": https://www.ted.com/talks/dan_pink_the_puzzle_of_motivation?language=en