032 Интервью с Оксаной Огневой, директором по персоналу компании Jooble, про удаленную работу.
Архивные серии ("Канал не активен" status)
When? This feed was archived on September 27, 2021 00:07 (). Last successful fetch was on April 23, 2021 14:08 ()
Why? Канал не активен status. Нашим серверам не удалось получить доступ к каналу подкаста в течении длительного периода времени.
What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.
Manage episode 285814820 series 2882840
Запускаем целую рубрику эпизодов на NoOfficeAnymore — интервью с представителями компаний об управлении и коммуникации с удаленными командами.
Обычно мы приглашали в эфир только диджитал номадов, фрилансеров и владельцев онлайн-бизнесов, ведь украинских и российских компаний, которые поддерживали бы формат удаленной работы, было не видно и не слышно. Но времена изменились и, обнаружив удаленные вакансии компании Jooble, мы пригласили их к нам в эфир.
Наша гостья — Оксана Огневая, директор по персоналу компании Jooble, с 15-летней историей построения рекрутинговых систем в различных компаниях. В Jooble она внедряет процессы по найму персонала, онбордингу, адаптации персонала и следит за внутренней коммуникацией между командами.
Jooble — это украинская компания, единственная в Украине и вторая в мире, которая собирает объявления о вакансиях с тысяч рабочих мест, корпоративных страниц, страниц рекрутеров и газет. Сайт компании работает в 71 странах мира и переведен на 25 языков. По данным SimilarWeb, он занимает 2-е место на планете по количеству посещений в сегменте Jobs And Career.
В этом эпизоде вы услышите:
- Охват компании и какой процент занимают удаленные сотрудники, фрилансеры со всего мира.
- Как компания адаптировалась к удаленной работе во времена карантина. Переход сотрудников с привычного офисного режима на удаленный.
- Какие инструменты используются для коммуникации с командой. Куда делись small talks?
- Как компания контролирует удаленных сотрудников и контролирует ли?
- Почему удаленная работа подходит не для каждого человека.
- Идеальная модель найма сотрудников. Эффективность собеседования.
- Кого ищут сейчас?
- Советы для тех, кто раздумывает о удаленной работе.
https://www.facebook.com/JoobleUkraine/?brand_redir=120384568042823
43 эпизодов