09 – После прочтения "Remote: офис не обязателен" и "Не сходите с ума на работе" с Максимом Волошиным (Redmadrobot)

После прочтения...

Контент предоставлен Sergio Pavlin. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Sergio Pavlin или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

5y ago 1:23:56

MP3•Главная эпизода

Больше информации, one pager по книге и мои мысли в Телеграм-канале @afterreadingpodcast
https://t.me/afterreadingpodcast

В этот раз речь не столько про конкретные книги, сколько про концепцию построения корпоративной культуры от основателей Basecamp Джейсона Фрайда и Дэвида Хайнемайера Хенссона. Их книги "Remote: офис не обязателен" и "Не сходите с ума на работе" мы разобрали с Максимом Волошиным, основателем компании мобильной разработки ‎Redmadrobot (https://www.redmadrobot.ru) и онлайн-платформы обучения детей по программированию Кодвардс (https://codewards.ru).

Иногда я говорю, что вся суть в первых нескольких главах. В этот раз получилось как-то наоборот: мы весь выпуск собирали основные идеи, чтобы в последние 10 минут сформулировать всё в концентрированной форме. Макс на примере своего опыта рассказал про важность корпоративной культуры, возможности удалённой работы, найм персонала и продуктовый подход ко всему, что нас окружает.

Упоминали книги Кати Ленгольд, книгу Джеймса Клира "Атомные привычки", книгу "Бегом по Уралу" Светланы Логиновой, блоги Олега Якубенкова и Вани Замесина. И чуть про бег поговорили 🏃‍♂

31 эпизодов

#Книги #Искусство #Segio Pavlin