))
New Work statt Old School – Wie sich traditionelle Industrieunternehmen im War for Talents behaupten
Manage episode 382350758 series 3012084
Контент предоставлен thyssenkrupp Steel Europe and Thyssenkrupp Steel Europe. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией thyssenkrupp Steel Europe and Thyssenkrupp Steel Europe или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Fachkräftemangel, Ausbildungsflaute, Gen Z, weniger Work, mehr Life: Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Was das für Industrieunternehmen bedeutet und welche neuen Anforderungen sich an das Recruiting und Development ergeben, darum geht es in der aktuellen Folge unseres Podcasts „gekocht, gewalzt, veredelt“. Professor Dr. Friedrich Hubert Esser, Leiter des Bundesinstituts für Berufsbildung, und Kerstin Dähne, Head of Recruiting & Development bei thyssenkrupp Steel, geben spannende Einblicke in aktuelle Herausforderungen und innovative HR-Konzepte.
13 эпизодов
Поделиться
