Где и как учиться 2. Самообучение, взгляд работодателя, общие выводы

Темная тема

В последние годы набирает обороты тренд lifelong learning. Мы испытываем его последствия на себе — покупаем всё от кулинарных курсов до вебинаров по ораторскому мастерству. В айти необходимость непрерывного обучения и познание нового прочно засели в наших скилсетах. Учиться всю жизнь — вот наша новая реальность.

Гостями второй части стали тим-лиды и руководители с дизайнерским и программистским бэкграундом, а также преподаватели вузов и авторы курсов:

• Денис Шумов, ведущий дизайнер продукта в Кинопоиске

• Илья Черторыльский, руководитель по развитию front-end сообщества в Райффайзенбанке

• Свят Вишняков, дизайнер из Нью-Йорка и преподаватель школы BangBang

• Саша Ермоленко, директор по дизайну сервисов, VK. Преподаватель в Британке и BangBang

• Захар День, дизайнер, программист, эксперт Школы дизайна НИУ ВШЭ

• Олег Макаров, продакт в Финам, экс Гикбрейнс

Обсудили:

• Насколько эффективен селфмейд подход к развитию?

• Важна ли строчка «Образование» для работодателя при найме?

• Как компании обучают своих сотрудников?

• Учится лучше для себя по фану или для достижения стратегической цели?

• Как быстрее и лучше учиться в целом? Ищем оптимальную стратегию обучения

: : : : : : : : : : : : : : :

Приходите обсуждать функцию и красоту в наш телеграм @darkmode_podcast. Там мы публикуем бекстейдж, неизданные записи и бонусы от гостей.

По любым вопросам можно писать на [e-mail]