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Beförderung aus dem eigenen Team zur Führungskraft: So gelingt der Rollenwechsel
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Die Beförderung aus den eigenen Reihen ist oft mit Stolpersteinen verbunden: Alte Kollegen werden zu Mitarbeitern, Erwartungen bleiben unausgesprochen, und Konflikte entstehen, bevor die Führungskraft richtig in ihrer Rolle angekommen ist.
In dieser Folge erfährst du:
✅ Warum Beförderungen oft zu Spannungen im Team führen – und wie man sie vermeiden kann. ✅ Die Bedeutung der richtigen Vorbereitung: Welche Fragen Unternehmer klären sollten, bevor sie eine Führungsposition besetzen. ✅ Systemgesetze im Team: Wie Zugehörigkeit und Wertschätzung Konflikte beeinflussen. ✅ Praktische Tipps zur Unterstützung neuer Führungskräfte beim Rollenwechsel. ✅ Wie Unternehmen langfristig von sauber durchgeführten Beförderungsprozessen profitieren.
💡 Warum diese Folge wichtig ist: Eine erfolgreiche Beförderung ist mehr als eine Personalentscheidung – sie beeinflusst das gesamte Teamklima und die Unternehmenskultur. Konflikte, die aus mangelnder Vorbereitung entstehen, können die Motivation und Produktivität erheblich beeinträchtigen. Mit den richtigen Ansätzen lässt sich dies jedoch vermeiden.
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