Artwork

Контент предоставлен Divan Gradwell & Mark Tannen, Mark Tannen, and Divan Gradwell. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Divan Gradwell & Mark Tannen, Mark Tannen, and Divan Gradwell или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Player FM - приложение для подкастов
Работайте офлайн с приложением Player FM !

Belinda Winter on bringing humanity back to human resources (#29)

1:07:39
 
Поделиться
 

Manage episode 302167503 series 2955384
Контент предоставлен Divan Gradwell & Mark Tannen, Mark Tannen, and Divan Gradwell. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Divan Gradwell & Mark Tannen, Mark Tannen, and Divan Gradwell или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

1:34 - what drew Belinda to HR.

3:17 - what people skills did the mentor notice?

4:58 - where did love for people come from?

6:37 - connecting with people who are not like you.

10:12 - HR doesn't manage people but they have to influence.

12:41 - hiring the right people.

16:32 - getting to know your people.

21:25 - what makes good leadership.

26:51 - bringing your full self to work.

33:26 - what is culture.

34:23 - our actions can impact culture - even unintentionally.

41:07 - people don't come to work to do a bad job.

46:57 - self-care for leaders.

50:04 - communicating expectations can reduce the team's stress.

51:16 - change management and communicating restructures.

57:54 - performance management.

1:01:24 - caring about people vs the business.

1:06:21 - Get in touch with Belinda.

You can find more detailed show notes with links to references at: https://candourpodcast.com/belinda-winter/

  continue reading

52 эпизодов

Artwork
iconПоделиться
 
Manage episode 302167503 series 2955384
Контент предоставлен Divan Gradwell & Mark Tannen, Mark Tannen, and Divan Gradwell. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Divan Gradwell & Mark Tannen, Mark Tannen, and Divan Gradwell или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

1:34 - what drew Belinda to HR.

3:17 - what people skills did the mentor notice?

4:58 - where did love for people come from?

6:37 - connecting with people who are not like you.

10:12 - HR doesn't manage people but they have to influence.

12:41 - hiring the right people.

16:32 - getting to know your people.

21:25 - what makes good leadership.

26:51 - bringing your full self to work.

33:26 - what is culture.

34:23 - our actions can impact culture - even unintentionally.

41:07 - people don't come to work to do a bad job.

46:57 - self-care for leaders.

50:04 - communicating expectations can reduce the team's stress.

51:16 - change management and communicating restructures.

57:54 - performance management.

1:01:24 - caring about people vs the business.

1:06:21 - Get in touch with Belinda.

You can find more detailed show notes with links to references at: https://candourpodcast.com/belinda-winter/

  continue reading

52 эпизодов

Alle Folgen

×
 
Loading …

Добро пожаловать в Player FM!

Player FM сканирует Интернет в поисках высококачественных подкастов, чтобы вы могли наслаждаться ими прямо сейчас. Это лучшее приложение для подкастов, которое работает на Android, iPhone и веб-странице. Зарегистрируйтесь, чтобы синхронизировать подписки на разных устройствах.

 

Краткое руководство