Send us a text On this very funny short Bonus Show, standup comic Mack Dryden shares his story about going to the Dentist...you'll never believe what happens...Hilarious! Look for Mack Dryden's "NEW" Dry Bar Comedy Special... Please Listen, Enjoy, and Share where you can...Thanks!! Support the show Standup Comedy Podcast Network.co www.StandupComedyPodcastNetwork.com Free APP on all Apple & Android phones....check it out, podcast, jokes, blogs, and More! For short-form standup comedy sets, listen to: "Comedy Appeteasers" , available on all platforms. New YouTube site: https://www.youtube.com/@standupcomedyyourhostandmc/videos Videos of comics live on stage from back in the day. Please Write a Review: in-depth walk-through for leaving a review. Interested in Standup Comedy? Check out my books on Amazon... "20 Questions Answered about Being a Standup Comic" "Be a Standup Comic...or just look like one"…
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Du musst besser werden
Manage episode 422330811 series 3578699
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Du musst besser werden!
Besser werden? Schon wieder?
Ja, jeden Tag. Denn wenn Du aufhörst, dann wirst Du schlechter. So Du in einem Paddelboot auf einem Fluss stromabwärts getrieben wirst, sobald Du aufhörst zu paddeln.
Besser werden geht nur, wenn wir aus der Komfortzone in die Wachstumszone gehen.
Was können wir Trainieren? Wo können wir besser werden?
- Körper
- Gehirn/ Geist
- Craft/ Fertigkeiten (Handwerk)
73 эпизодов
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Besser werden? Schon wieder?
Ja, jeden Tag. Denn wenn Du aufhörst, dann wirst Du schlechter. So Du in einem Paddelboot auf einem Fluss stromabwärts getrieben wirst, sobald Du aufhörst zu paddeln.
Besser werden geht nur, wenn wir aus der Komfortzone in die Wachstumszone gehen.
Was können wir Trainieren? Wo können wir besser werden?
- Körper
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Das Paradox des Scheiterns im Projektmanagement entschlüsselt: Warum gehen Projekte trotz vorhandenem Know-how so oft schief? Die Antwort liegt nicht in fehlenden Methoden, sondern in der Umsetzung. Statistiken der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement zeigen es deutlich: 70% aller Projekte erreichen ihre ursprünglichen Ziele nicht, und mindestens 10% des Budgets werden unnötig verschwendet. Ein Drittel scheitert sogar an mangelnder Management-Unterstützung. Was wir beobachten ist ein gewaltiges "Knowing-Doing-Gap" – wir wissen wie es geht, setzen es aber nicht um. In dieser Episode tauchen wir tief in die drei Hauptursachen für dieses Paradox ein. Erstens: Organisatorisch-strukturelle Hürden wie Silodenken und unklare Prioritäten, die Projektarbeit zum Nebenschauplatz degradieren. Zweitens: Psychologische Fallen wie Planungsoptimismus und Gruppendenken, die uns blind für Risiken machen. Und drittens: Führungs- und Kulturfaktoren, wenn das Management zu spät eingreift oder eine Angstkultur herrscht. Aber es gibt Lösungen! Erfahre, wie du mit klarer Priorisierung, realistischer Planung basierend auf historischen Daten und aktivem Sponsoring die Erfolgswahrscheinlichkeit deiner Projekte dramatisch steigern kannst. Besonders wertvoll sind die praktischen Sofortmaßnahmen: Von regelmäßigen Risiko-Reviews über realistische Zeitpuffer bis hin zur Absicherung von Führungsengagement. Schau ehrlich auf deine Projekte und stelle dir die entscheidenden Fragen: Welche organisatorischen Hindernisse bremsen dich? Verfällst du dem Planungsoptimismus? Wie offen ist euer Umfeld für schlechte Nachrichten? Die Antworten könnten der Schlüssel zum Durchbrechen des Paradoxes sein. Projektleitungskompetenz ist das A und O. Teste Deine doch einfach mal hier: https://www.1000freund.net/einfachprojekte/kompetenztest-projektleitung Mehr Informationen rund um gelingende Projektarbeit auf www.1000freund.net Im Blog findest Du regelmäßig neue Beiträge, kompakt und auf den Punkt: https://www.1000freund.net/blog Aktuelle Artikel zu spannenden und brisanten Projekt-Themen findest Du unter: https://www.1000freund.net/artikel…
Jeder Projektstart ist entscheidend für den langfristigen Erfolg. In dieser Episode von „Einfach Projekte“ teilen wir wichtige Einsichten darüber, warum viele Projekte scheitern, und geben dir praktische Strategien an die Hand, um deine Projekte von Beginn an erfolgreich zu machen. Wir beleuchten die Schlüsselaspekte Klarheit, Commitment und Flexibilität, die als drei essentielle Game Changer fungieren. Was bedeutet es, klare Ziele zu formulieren? Wie kannst du sicherstellen, dass dein Team und das Management hinter dem Projekt stehen? Und wie bleibst du flexibel, wenn plötzliche Änderungen auftreten? Unsere Diskussion bietet nicht nur theoretische Grundlagen, sondern auch praktische Tipps, die du sofort umsetzen kannst. Hör rein und entdecke wertvolle Ansätze, um dein nächstes Projekt besser zu gestalten. Und nicht vergessen: Dein Erfolg beginnt mit einem durchdachten Projektstart! Teile deine Erfahrungen und melde dich bei uns, wenn du weitere Fragen hast – wir freuen uns immer über Feedback und Anregungen!…
Kann assertive Kommunikation in Kombination mit minimalistischem Projektmanagement wirklich das Chaos im Arbeitsalltag beseitigen? In dieser Episode von Einfachprojekte verspreche ich, Jörg Tausendfreund, dass ihr genau das lernen werdet. Wir setzen uns mit den Herausforderungen auseinander, denen Projektleitende oft gegenüberstehen, nämlich Projekte effizienter zu gestalten, obwohl sie keine disziplinarische Macht besitzen. Dabei zeige ich euch, wie man Teams durch Einladungen und Wertschätzung motiviert, um ein gesundes Arbeitsklima zu schaffen, das zu besseren Projektergebnissen führt. Ihr könnt erwarten, mehr über die Kunst der klaren Kommunikation zu entdecken, die weder aggressiv noch passiv wirkt, und erfahrt, wie ihr die Klaviatur der Projektmethoden virtuos spielen könnt, um Unnötiges zu eliminieren und Prioritäten klar zu bestimmen. Gemeinsam gehen wir der Frage nach, wie konstruktiver Klartext und minimalistische Ansätze echte Produktivitäts- und Zufriedenheitsschübe auslösen können. Ich teile praktische Tipps, wie ihr in Teamrunden unwichtige Aufgaben aufdecken und streichen könnt, um den Fokus auf das Wesentliche zu lenken. Der Schlüssel liegt darin, ehrlich und direkt zu kommunizieren, ohne verletzend zu sein, und den Ballast sowohl in der Kommunikation als auch in den Prozessen zu minimieren. Abschließend lade ich euch ein, die besprochenen Ansätze in der Praxis auszuprobieren und eventuell tiefer in die Themen einzusteigen, um mit eurem Team gemeinsam echte Erfolge zu feiern.…
Kann Resilienz der Schlüssel sein, um turbulente Projektphasen zu meistern und Projekte stets auf Kurs zu halten? In unserer heutigen Episode von "Einfachprojekte" wagen wir uns an diese spannende Frage und bieten Einblicke, wie moderne Projektleiter durch mehr innere Stärke und Belastbarkeit anspruchsvolle Aufgaben bewältigen können. Jörg Tausendfreund spricht über die Herausforderungen, mit denen Projektleiter tagtäglich konfrontiert sind – von komplexen Projekten über enge Deadlines bis hin zu divergierenden Stakeholder-Zielen. Er enthüllt drei entscheidende Game Changer, die die Resilienz stärken können, und betont die Bedeutung von Selbstführung und Stressmanagement. Die Hörer erwarten praktische Tipps, um Stress abzubauen und mental stabil zu bleiben, selbst wenn die Organisation noch keine ideale Fehlerkultur besitzt. Im zweiten Teil der Episode tauchen wir in die Welt der Selbstfürsorge ein und zeigen, wie einfache Veränderungen wie ein 15-minütiges Check-in-Meeting sofort positive Auswirkungen haben können. Transparenz und Klarheit sind entscheidend, um sich selbst und das Team vor Dauerstress zu bewahren. Jörg spricht darüber, wie das Streichen oder Vereinfachen von Aufgaben Raum für bessere Qualität und Entspannung schaffen kann. Mit einer Resilienzbooster-Checkliste helfen wir euch, eure eigene Widerstandsfähigkeit im Projektumfeld zu testen. Und abschließend bieten wir einen Projektgesundheitscheck an, der euch hilft, den aktuellen Stand eures Projekts zu bewerten. Freut euch auf wertvolle Einsichten und praktische Methoden, die euch helfen, Resilienz in eurer Projektarbeit zu stärken.…
Kann hybrides Projektmanagement tatsächlich die Balance zwischen starren klassischen Methoden und chaotischer Agilität schaffen? Gemeinsam erkunden wir die oft übersehenen Stolpersteine hybrider Ansätze und entlarven Missverständnisse, die nicht selten zum Scheitern führen. Wir teilen persönliche Erfahrungen aus der komplexen Welt des Projektmanagements, um zu zeigen, dass Agilität keineswegs chaotisch ist, sondern einer klaren Struktur folgt. Anhand einer realen Misserfolgsstory eines mittelständischen Unternehmens, das bei der Digitalisierung seiner Vertriebsprozesse auf hybrides Arbeiten setzte, verdeutlichen wir, wie entscheidend flexible Entscheidungsbefugnisse und das Überwinden starrer Strukturen sind. Hybridmethoden sind mehr als nur ein Kompromiss – sie sind eine bewusste Wahl, die auf die spezifische Projektumgebung abgestimmt sein muss. Wir laden dich ein, unseren Entscheidungskompass zu nutzen, um die bestmögliche Methode für dein Projekt zu finden, und ermutigen dazu, nicht blind den Erwartungen des Managements oder aktuellen Trends zu folgen. Manchmal ist der klassische Weg der sicherste, um Misserfolge zu vermeiden. Probiere unseren Kompass aus und lass dich inspirieren, wie er dir bei der Wahl des richtigen Ansatzes helfen kann. Vielen Dank fürs Zuhören – wir freuen uns darauf, dich in unserer nächsten Episode wieder zu begrüßen!…
Geheime Konflikte in Projekten kosten mehr als nur Zeit, sie gefährden ganze Vorhaben. Erfahre, wie du schwelende Konflikte identifizieren und vermeiden kannst, bevor sie eskalieren. Erhalte Einblicke in unterschwellige Spannungen und wie traditionelle Strategien oft versagen, wenn es darum geht, sie rechtzeitig zu erkennen. Diese Episode beleuchtet, warum es elementar ist, zwischenmenschliche Beziehungen in Risikoanalysen und Teamentscheidungen zu integrieren, um eine solide Grundlage für effektives Konfliktmanagement zu schaffen. Wir zeigen anhand von Beispielen aus der Praxis, wie du kleine Signale erkennen kannst, um größere Probleme zu vermeiden. Konflikte müssen nicht nur Krisenherde sein, sie können auch die treibende Kraft für Verbesserungen und Innovationen in deinem Projektteam werden. Entdecke, wie ein exzellenter Projektleiter Konflikte als Sprungbrett zur Optimierung nutzt und gestalte noch diese Woche ein Safety-First-Meeting, um die Kommunikationsstrukturen deines Teams unter die Lupe zu nehmen. Wir ermutigen dich, Konflikte nicht als Bedrohung, sondern als wertvolle Chance zu sehen und offen für Feedback zu bleiben. Sei gespannt auf die nächste Episode von "Einfach Projekte", in der wir weitere spannende Themen rund um Projektmanagement und Teamdynamik anpacken.…
Fehler sind die neuen Helden der Innovation." Eine mutige Aussage? Vielleicht. Aber in dieser Episode von Einfach Projekte beleuchten wir, warum genau diese Perspektive der Schlüssel zum Erfolg für moderne Organisationen sein kann. Gemeinsam mit Jörg Tausendfreund erkunden wir die transformative Macht einer positiven Fehlerkultur und wie diese Ängste vor dem Scheitern in Chancen für Fortschritt wandeln kann. Durch persönliche Geschichten und anschauliche Beispiele zeigt Jörg, wie Unternehmen ihre Innovationskraft steigern können, indem sie Fehler feiern und aus ihnen lernen, anstatt sie zu vertuschen. Erleben Sie die inspirierende Geschichte eines großen Digitalisierungsprojekts in der Versicherungsbranche, das trotz sorgfältiger Planung unerwartet scheiterte. Doch anstatt nach Schuldigen zu suchen, wurden die Fehler als wertvolle Lernchancen erkannt, die den Weg für zukünftige Innovationen ebneten. Entdecken Sie, wie diese Herangehensweise nicht nur die Resilienz einer Organisation stärkt, sondern auch die Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten der Mitarbeitenden fördert. Lassen Sie sich motivieren, eine Kultur in Ihrem Unternehmen zu schaffen, die Fehler als Sprungbrett für Erfolg nutzt.…
Soft Skills sind nicht nur eine Ergänzung, sondern entscheidend für den Projekterfolg. In dieser Episode sprechen wir über fünf fundamentale Skills, die Projektmanager in der neuen Normalität benötigen: adaptives Mindset, empathische Führung, Entscheidungskompetenz in der VUCA-Welt, systemisches Denken und purpose driven leadership. • Wichtigkeit von Soft Skills im Projektmanagement • Adaptives Mindset: Flexibilität als Erfolgsschlüssel • Praktiken für resiliente und adaptive Teamarbeit • Empathische Führung: Menschlichkeit trifft Geschäft • Entscheidungskompetenz in komplexen Situationen • Systemisches Denken für langfristigen Projekterfolg • Purpose Driven Leadership: Sinn und Wert für Teams Wir freuen uns auf euer Feedback und eure Erfahrungen mit den besprochenen Skills.…
Was wäre, wenn die unsichtbaren Mauern zwischen Abteilungen Ihre Projekte ins Stocken bringen? Lassen Sie sich von Jörg Tausendfreund in die Welt der psychologischen Barrieren entführen, die oft unbemerkt die Effektivität von Teams beeinträchtigen. Verlustangst, territoriales Denken und Gruppenzugehörigkeit sind nur einige der Hindernisse, die alte Belohnungssysteme begünstigen. Doch keine Sorge, die Lösung ist greifbar: Lernen Sie aus einem aktuellen Praxisbeispiel, wie ein Projekt trotz dieser Herausforderungen erfolgreich vorangetrieben werden konnte und erfahren Sie, welche Strategien Ihnen helfen können, solche Barrieren zu überwinden. Die Kraft der Kommunikation steht im Mittelpunkt dieser Episode. Entdecken Sie die Bedeutung von regelmäßigen Stand-Up-Meetings und wie Empathie für die Perspektiven anderer zu einer besseren Zusammenarbeit zwischen Abteilungen führen kann. Um Silos in Ihrer Organisation erfolgreich zu durchbrechen, präsentiere ich das Silo Breaker Toolkit, ein Set von Tools und Vorlagen, das Ihnen den Weg ebnen kann. Interessierte können mich direkt für weitere Informationen kontaktieren. Viel Erfolg mit Ihren Projekten – und ich freue mich, wenn Sie das nächste Mal wieder dabei sind!…
Kann die Führung in virtuellen Teams wirklich über Erfolg oder Misserfolg entscheiden? Erfahre, wie du mit drei effektiven Ansätzen die Produktivität und den Zusammenhalt deines Remote-Teams entscheidend verbessern kannst. In unserer neuesten Episode bei Einfachprojekte konzentrieren wir uns auf die subtilen, aber entscheidenden Herausforderungen, denen sich Projektleiter in digital vernetzten Arbeitsumgebungen gegenübersehen. Du wirst überrascht sein, wie wenig Technologie und Zeitzonen die eigentlichen Probleme darstellen. Stattdessen sind es Führung und Kommunikation, die den Unterschied machen. Mit dem 3K-Prinzip – klar, knapp und konsequent – bieten wir dir einen strukturierten Kommunikationsansatz, der mit IT- und KI-Tools die Effizienz um beeindruckende 40% steigern kann. Für alle, die auf der Suche nach praktischen Tipps und neuen Strategien für erfolgreiches Projektmanagement sind, bietet diese Episode wertvolle Einblicke, die direkt angewendet werden können. Ob du gerade ein neues Projekt in Angriff nimmst oder bestehende Herausforderungen meistern möchtest, unsere Tipps sind für jede Situation nützlich. Schließe dich uns das nächste Mal an, wenn wir weitere spannende Aspekte des Projektmanagements erkunden. Bis dahin wünschen wir dir viel Erfolg bei deinen Vorhaben – und denke daran, dass göttliche Unterstützung in allen Lebenslagen hilfreich sein kann. Wir freuen uns darauf, dich bald wieder bei Einfachprojekte zu begrüßen!…
Erkenne die Anzeichen von Burnout, bevor es zu spät ist, und schaffe ein gesünderes Arbeitsumfeld in deinem Projekt. Ich, Jörg Tausendfreund, teile wertvolle Einblicke aus meiner langjährigen Projektpraxis darüber, wie die steigende Komplexität und Dynamik in Projekten zu mentaler und emotionaler Erschöpfung führen können. Häufig übersehen wir die subtilen Warnsignale wie Rückzug, Zynismus oder Ungenauigkeit, die jedoch entscheidend für den Erfolg eines Projekts sein können. In dieser Episode besprechen wir, wie du diese Anzeichen rechtzeitig erkennen und mit den richtigen Tools und einer systematischen Prävention gegensteuern kannst. Nach einem tiefgreifenden Blick auf Überlastung und Burnout reflektieren wir ein abgeschlossenes Projektthema und bieten dir die Möglichkeit, das Besprochene zu vertiefen und Unklarheiten zu klären. Ein spannendes Thema erwartet dich in der nächsten Episode: Remote Leadership im Projektmanagement. Freue dich auf neue Erkenntnisse, die deine Arbeitsweise revolutionieren könnten. Vielen Dank fürs Zuhören und begleite uns auch beim nächsten Mal, wenn wir zusammen großartige Projekte erleben. Vertraue darauf, dass es hilft und heilt!…
Kann emotionale Intelligenz wirklich den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg in Projekten ausmachen? In dieser Episode von "Einfachprojekte" lade ich dich ein, mit mir, Jörg Tausendfreund, die faszinierende Welt der Führungsqualitäten und ihren Einfluss auf den ROI im Projektmanagement zu erkunden. Erfahre, wie Teams, die emotional klug geführt werden, bis zu 47% effektiver arbeiten und wie dies nicht nur die Projektlaufzeiten um beachtliche 35% verkürzt, sondern auch die oft vernachlässigte menschliche Komponente stärkt. Konkret zeige ich, wie eine Projektleiterin durch gezielte persönliche Gespräche die Motivation und Produktivität ihres Teams massiv steigern konnte. Diese echten Beispiele werden dir ein tieferes Verständnis dafür geben, warum emotionale Intelligenz in der Projektleitung unverzichtbar ist. Zusätzlich enthülle ich, wie wichtig Projektführungskompetenz als eine der wertvollsten Fähigkeiten ist, die man in der Projektarbeit erwerben kann. Ich teile mit dir das Daily Leadership Protocol, ein einfaches und effektives System aus drei kurzen Meetings, das dir helfen könnte, den Erfolg deiner Projekte messbar zu steigern. Zudem wird das Thema Resilienz beleuchtet, ein oft unterschätzter Schlüssel zum Erfolg in Krisenzeiten. Lass uns gemeinsam darüber sprechen, wie wir durch diese Ansätze stressresistenter und effizienter in unseren Projekten werden können. Hol dir auch meinen E-Guide zur erfolgreichen Projektleitung und sei das nächste Mal wieder dabei, wenn wir weitere spannende Themen besprechen, die dir helfen können, deine Projektarbeit auf ein neues Level zu heben.…
Könnte emotionale Intelligenz der Schlüssel zur erfolgreichen Projektumsetzung sein? In unserer neuesten Episode von "Einfachprojekte" enthüllen wir, warum 72 Prozent der Projektkrisen auf unbeachtete emotionale Dynamiken zurückzuführen sind und wie ihr das vermeiden könnt. Wir liefern nicht nur Erkenntnisse, sondern auch ein wirkungsvolles Werkzeug: den "Emotionscheck". In nur fünf Minuten täglich hilft er euch, die emotionale Lage eures Teams zu erfassen und proaktiv zu unterstützen, um die Produktivität zu steigern. Weiter geht es mit einem spannenden Empathieboost für eure Projekte. Das ESE-Protokoll bietet eine klare Schritt-für-Schritt-Anleitung, um mehr Empathie und emotionale Sicherheit im Team zu etablieren. Wir zeigen euch, wie ihr wichtige Entscheidungen identifizieren und die Erkenntnisse dokumentieren könnt, unterstützt durch praktische Beispielformulierungen. Lasst euch inspirieren, wie ihr in kürzester Zeit die Dynamik eures Teams positiv verändern könnt. Freut euch auf die nächste Episode, in der wir tiefer in die Kunst der Projektleitung eintauchen werden!…
Kannst du in nur 90 Tagen mehr erreichen als andere in einem ganzen Jahr? Entdecke das Geheimnis des 90-Tage-Phänomens, das den natürlichen Planungs- und Motivationszyklus unseres Gehirns nutzt. Ich, Jörg Tausendfreund, erzähle dir, wie du Projekte in 90-Tage-Sprints organisierst und damit eine Erfolgsquote von bis zu 80% erreichst. Lass dich von einem inspirierenden Beispiel eines Technologieunternehmens mitreißen, das durch diesen Ansatz seine Produktivität enorm steigern konnte. Wir erkunden den Sprintrhythmus, der aus den Phasen Beschleunigung, Peak Performance und Ernte besteht und deinen Weg zum Erfolg pflastert. Weiter geht es mit der innovativen 90-30-3-Formel für Projektarbeit, die deine Arbeitsweise revolutionieren kann. Diese Methode strukturiert die Arbeit in 90-Tage-Sprints, unterteilt in drei 30-Tage-Phasen mit jeweils drei Hauptprioritäten. Ich lade dich und dein Team ein, diese Methode auszuprobieren und die positiven Effekte selbst zu erleben. Freue dich auf unser nächstes Treffen, bei dem wir tiefer in die Bedeutung der Projektleitung eintauchen werden. Vielen Dank fürs Zuhören und bis zum nächsten Mal!…
Entdecken Sie die verborgenen Kräfte, die den Erfolg Ihrer Projekte bestimmen können. Haben Sie jemals gedacht, dass ein einfacher Kommunikationsfehler Ihr Teamwochenprojekt um Wochen zurückwerfen könnte? Erfahren Sie, wie das „stille Postsyndrom“ Ihr Team beeinflussen kann und warum eine Echokultur gepaart mit einer gesunden Feedback-Kultur der Schlüssel zur Überwindung dieser Herausforderung ist. Doch das ist nicht alles – werfen Sie einen Blick auf die "Schattenhierarchie", die unsichtbaren Anführer ohne Titel, die dennoch die Richtung Ihrer Projekte maßgeblich bestimmen können. Holen Sie sich exklusive Einblicke und Strategien, um diese Dynamiken zu erkennen und produktiv zu nutzen. Lernen Sie die täglichen Routinen kennen, die Ihr Team stärken und langfristige Konflikte verhindern können. Wir führen Sie durch einen Kulturkompass-Check, der Ihnen hilft, die Diskrepanz zwischen gelebten und offiziellen Werten zu entschlüsseln und informelle Einflussnehmer in Meetings zu identifizieren. Ein einfaches 5-Minuten-Ritual könnte der Schlüssel sein, um das volle Potenzial Ihres Teams zu entfesseln. Außerdem bieten wir ein benutzerfreundliches Template für diesen Kulturkompass-Check an – ideal, um das Gelernte in die Praxis umzusetzen. Bleiben Sie gespannt auf unsere nächste Episode, in der wir darüber sprechen, wie Sie in 90 Tagen mehr erreichen können als andere in einem ganzen Jahr!…
Entfalte das volle Potenzial deiner Projekte! Viele Führungskräfte nutzen oft nur 20% ihrer tatsächlichen Leistungsfähigkeit – aber das muss nicht so sein. Lass dich von Jörg Tausendfreunds Einsichten aus über 200 Projekten inspirieren und lerne, wie du den "Autopilot-Effekt" überwinden kannst, der Innovationen erstickt. Erfahre, wie ein Technologieprojektleiter durch das Hinterfragen seiner Annahmen seine Erfolgsquote von 70% auf beeindruckende 95% steigern konnte. Vertraue weniger auf Kontrolle und mehr auf dein Team! In der Automobilzulieferindustrie erlebte ein Projektleiter durch das Loslassen und den Aufbau von Vertrauen eine wahre Transformation in seinen Projekten. Entdecke, warum etablierte Erfolgsstrategien oft kontraproduktiv sind und welche drei fundamentalen Unterschiede die erfolgreichsten Projektleiter auszeichnen. Erhalte hilfreiche Tipps und konkrete Strategien, die deine Projektarbeit revolutionieren und dich zu nachhaltigem Erfolg führen können.…
Du bist eine Lernmaschine - Lernen liegt uns im Blut. Schon als Kind lernen wir. Wir lernen schnell und viel und ohne das was viele Erwachsene heute als große Anstrengung wahrnehmen "warum lerne ich das?". Lernen in der Schule... zerstört unser natürliches Lernen, weil wir in ungünstigen Lernformaten Wissen lernen müssen, von dem wir nicht verstehen, warum es einen praktischen Bezug für uns haben soll. Lernen im Unternehmen... findet meist nicht statt, weil wir ja ausgelernt oder studiert haben und alles wissen. Die Rahmenbedingung im Unternehmen machen es uns auch nicht leicht. Lebenslanges Lernen... wird belächelt, wird jedoch zu dem einzigen Handeln, das uns davor bewahren kann in einer sich schnell wandelnden Welt überflüssig zu werden. Denn viele der "guten" Jobs verändern sich heute alle vier Jahre grundlegend. New Learning als der neue Lern- und Entwicklungstrend... selbstgesteuertes Lernen, mit eigenen Zielen und einer guten Antwort auf die "wofür-Frage". Schritt-für-Schritt die eigene Weiterentwicklung vorantreiben, stetiges Üben und immer wieder Reflexion, dessen was gelernt und getan wird. Ein Rückbesinnen, auf Lernen mit Spaß, so wie früher.…
Die beste Kapitalanlage der Welt Was ist die beste Kapitalanlage der Welt? Aktien? Immobilien? Luxusautos? Kryptowährungen? Die beste Kapitalanlage auf dieser Welt ist alles das, was Du für Dich tust! Und Dich zur besten Version machst, die du sein kannst. Höchstwahrscheinlich würde niemand sagen "ich habe lieber ein dickes Auto und dafür keine Gesundheit". Und das gilt für viele andere Dinge auch. Die beste Investition, die ein Mensch tätigen kann, ist die Investition in sich selbst. Hier gilt: Yesterday cannot be fixed. - Was gestern war kannst Du nicht ungeschehen machen. Today can only be experienced. - Nur heute (jetzt) kannst Du erleben. Du kannst nur im Heute handeln. Tomorrow has to be created. - Das Mogen/ die Zukunft muss von Dir gestaltet und gemacht werden. Normal gibt es in diesem Fall nicht, sondern nur das, was für Dich richtig und relevant ist. Die einzige Chance die wir haben, ist im hier uns jetzt zu leben und daraus das Beste zu machen.…
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Einfach Projekte
Du musst besser werden! Besser werden? Schon wieder? Ja, jeden Tag. Denn wenn Du aufhörst, dann wirst Du schlechter. So Du in einem Paddelboot auf einem Fluss stromabwärts getrieben wirst, sobald Du aufhörst zu paddeln. Besser werden geht nur, wenn wir aus der Komfortzone in die Wachstumszone gehen. Was können wir Trainieren? Wo können wir besser werden? Körper Gehirn/ Geist Craft/ Fertigkeiten (Handwerk)…
Wenn andere es besser wissen Wer kennt das nicht... manchmal läuft es einfach nicht so, wie wir uns das wünschen. Das einzige, was die Situation dann noch schlimmer macht, das ist wenn andere es dann auch noch besser wissen. Andere, die uns dann (ungefragt) erzählen, was jetzt richtig und wichtig wäre, haben in der Regel mangelnde Selbstreflexion und mangelnde Empathie - doch meinen es häufig wenigstens gut. Mach do mal so - Effekt Wir alle kennen sie, die Sofa-Fussball-Weltmeister, die Theorie-Millionäre, die Pseudo-Unternehmer... Besserwisser und Klugscheißer. Hilfreich sind sie häufig nicht und meist auch nicht mal unterhaltsam. Und einen Rat holt man sich im Regelfall von jemandem, der sich super-intensiv mit dem Thema beschäftigt hat und im Idealfall eigene Erfahrungen damit hat. Was aber noch viel wichtiger ist, das ist die richtige Haltung. Und deshalb gibt es ausgebildete Coaches, Trainer und Berater, die wissen, wie man Dinge verpacken und anbieten sollte, damit sie für uns Sinn ergeben. Was kann also getan werden... mehr Selbstreflexion mehr Verantwortung mehr Lernen/ mehr Selbst-Lernen digitale Mentoren (Hörbücher, Videos, etc.) sich mit den richtigen Personen umgeben…
Selbstoptimierung ist dumm? Oder vielleicht auch nicht? Denke mit mir gemeinsam darüber nach, warum wir uns nicht nur zurückentwickeln, sondern sogar wissentlich umbringen, wenn wir nicht anfangen auf uns aufzupassen. Wie kann die Frage "Was habe ich heute getan, um meine Evolution voranzubringen?" wirklich mit uns machen? Was ist besser? Täglich schlechter oder täglich besser zu werden? - Der natürliche Verfall holt uns alle ein. Die vier Fragen, die Du Dir jeden Tag stellen kannst: Wer bin ich? Wo bin ich? Warum bin ich hier? Was sollte/ kann ich tun? Sei dabei...…
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Einfach Projekte
Eine Frage der Haltung Wir sind häufig im Gefängnis unserer inneren Dialoge gefangen. Einen ganz großen Anteil daran haben häufig unsere Antreiber. In der Literatur sind fünf Antreiber beschrieben: Sei perfekt Sei stark Mach es allen recht Mach schnell Streng dich an Diese Antreiber sind häufig über lange Zeit erlernt und können auch nicht zum "Verschwinden" gebracht werden. Unsere Antreiber können wir durch die dazugehörigen Erlauber jedoch in ein gesünderes Gleichgewicht bringen und so in einer Haltung des Friedens uns verändern und weiterentwickeln. Einer der großen Lernschritte dabei ist es, die Ideen und Gedanken anderer zu hören, ohne sie annehmen zu müssen. Wer sich für seine persönlichen Antreiber interessiert, darf gerne hier einmal einen Antreiber-Test machen. ------------------- Direkter Link zu Die Kraft des Tuns auf meiner Webseite https://www.1000freund.net/diekraftdestuns Oder folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/jorg_tausendfreund/ Und schau auch gerne auf Facebook mal vorbei: https://www.facebook.com/jorg.tausendfreund…
Training für einen Spitzensportler DEIN GEHIRN 10 Maßnahmen/ Trainingseinheiten, die Dein Gehirn noch besser machen Schlauer, effektiver Arbeiten und noch mehr Leistung bringen? Für viel ein sehr verlockender Gedanke. Mit diesen 10 "Trainingsempfehlungen" machst Du Dein Gehirn noch fitter: 1.) Training und Bewegung 2.) Blaubeeren, Beeren allgemein 3.) Dunkle Schokolade (mit über 70% Kakao-Anteil) 4.) Morgens mindestens 10 Minuten den Tag visualisieren 5.) Schnuppernd an die Spitze. Mit Düften arbeiten (Bergamotte, Lavendel, Weihrauch) 6.) Aufrecht sitzend oder stehend arbeiten 7.) Dankbarkeit 8.) Täglich 10 Minuten etwas Lernen 9.) Täglich 10 Minuten "White Space" 10.) Die Komfortzone verlassen, Dinge anders machen (z.B. schreiben mit der anderen Hand) Die Bonus-Maßnahme findest du im Podcast. Direkter Link zu Die Kraft des Tuns auf meiner Webseite https://www.1000freund.net/diekraftdestuns Oder folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/jorg_tausendfreund/ Und schau auch gerne auf Facebook mal vorbei: https://www.facebook.com/jorg.tausendfreund…
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Einfach Projekte
Inspire to Improve In dieser Folge von Die Kraft des Tuns möchte ich dich gerne einladen, jeden Tag mit mir gemeinsam ein kleines bisschen besser zu werden. Bist du nicht gut genug? Doch auf jeden Fall! Doch darum geht es auch gar nicht, wenn wir besser werden. Besser werden sollen. Vielmehr verändert sich die Welt. Jeden Tag. Und wer relevant bleiben will, muss sich verändern. Wer fit bleiben will, muss sich verändern. Wer Menschlich bleiben will, muss sich verändern. Weil sich die Welt verändert. Und nur wenn wir uns auch ändern, besser werden, dann können wir die Welt mitgestalten. Weil wir älter werden, werden wir wenn wir nichts Tun ab einem bestimmten Alter einfach täglich schlechter. Das sollte nicht sein. Und es lassen sich genug Menschen gehen. Tu also etwas. Verändere etwas. Mach die Welt zu einem besseren Ort. Mit mir gemeinsam. Und wenn ich nur eine Person mit diesen Gedanken erreichen kann, dann hat sich schon alles gelohnt. Sei dabei! Direkter Link zu Die Kraft des Tuns auf meiner Webseite https://www.1000freund.net/diekraftdestuns Oder folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/jorg_tausendfreund/ Und schau auch gerne auf Facebook mal vorbei: https://www.facebook.com/jorg.tausendfreund…
Fragst Du einen Betrunkenen um Rat? Nein? - Klar, macht auch keinen Sinn. Ein Betrunkener ist launisch, benebelt, hat Stimmungsschwankungen. Doch warum hörst Du dann auf Dich? Wir sind nicht besser als ein Betrunkener. Denn unser innerer Dialog und die Art wie wir mit uns und unserer Situation umgehen, hängt sehr stark von unserer Laune ab. Wer kennt das nicht? Schlecht drauf sein. Und wenn wir schlecht drauf sind, dann sieht "unsere Welt" anders aus, als wenn wir bester Laune und in top Stimmung sind. Wir haben Vorstellungen und Illusionen über unsere Welt, die nur unseren eigenen Gedanken und Prägungen entsprechen und nichts mit der Realität zu tun haben. Wir glauben uns, was wir uns erzählen. Doch es sind alles Entscheidungen, die wir treffen, in unterschiedlichen Stimmungen und deshalb mit unterschiedlichen Auswirkungen. Viele erkennen das intuitiv und versuchen sich vor dem schlechten Einfluss des Inneren Schweinehunds und seinen destruktiven Worten zu schützen. Durch Gewohnheiten, durch Vereinbarungen mit anderen. So gelingt es besser den eigenen Antrieb zu bewahren. Doch eine andere tolle Möglichkeit ist zum Beispiel immer wieder einen Schritt zurück zu machen und auf das was wir tun drauf zu schauen. Wir können Aufschreiben, was wir denken, wir können Tagebuch schreiben. Wir können jeden Tag an uns und unserer persönlichen Geschichte über uns selbst arbeiten.…
Auf der Suche nach dem Glück Wir alle wollen glücklich sein. Für jeden ich Glück etwas anderes. Vielen glauben, Glück sei ein Produkt - und man könne Glück ein irgendeiner Art und Weise produzieren. Gibt es also eine Formel oder ein Rezept? Soweit man heute weiß NEIN. Denn Glück liegt im Auge des Betrachters. Und um Glück wahrnehmen zu können, müssen wir Unglück kennen. Deshalb bewegen wir uns immer wieder zwischen Glück und Unglück. Heute wird davon ausgegangen, dass wir uns an den "Level" unseres Glücks anpassen - und deshalb sehr schnell kein Glück mehr erleben, weil etwas das uns gestern noch glücklich gemacht hat, heute schon normal ist. Wir entwickeln also ein Neues Normal. Wie findet man nun das Glück? Dafür gibt es 4 Wege... Wir finden Glück im Moment. Wir finden Glück durch die bewusste Wahrnehmung des Kontrasts von Unglück und Glück. Wir finden Glück, wenn wir unsere "alten" Entscheidungen erinnern und überdenken und realisieren, wann wir Glück gefühlt haben. Wir finden Glück, wenn wir lernen im Moment zu sein (Dankbarkeit, Meditation, Tagebuch) WIR FINDEN GLÜCK NICHT DURCH KONSUM!…
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Ehrlich und echt sein - vor allem zu dir selbst Diese Woche hat mich sehr verwundert und verblüfft. Tatsächlich gibt es Menschen, die annehmen, alles was es irgendwie gibt würde verkauft werden. Es scheint niemand mehr einfach auch annehmen zu können, dass Menschen etwas gerne oder aus einem Grund tun, der nichts mit an anderen Geld verdienen zu tun hat. Grund genug für mich über meine eigene Mission und Vision nachzudenken: Die Welt mit dem was ich tun kann, was meine "Gabe" ist zu einem besseren Ort zu machen. Das weckt Erinnerungen an Zeiten in denen ich lange nicht der Mensch war, der ich heute bin. Zeiten in denen ich viel mit eigenen Schwächen und Unsicherheiten zu kämpfen hatte: Perfektionismus Impostersyndrom sich vergleichen mit anderen Unsicherheit Heute ist es mir egal was andere von mir Denken, weil ich weiß, ich gebe gerade mein Bestes - und wenn mein Bestes für Dich gerade nicht ausreicht, dann kann ich leider auch nichts machen,. Denn Du bekommst gerade 100% - und zwar von Herzen und ohne, dass ich Geld von dir haben will. Ich lebe dafür dich Welt zu einem besseren Ort zu machen. So wie ich das kann. Ich möchte jeden Tag... Menschen in Veränderung begleiten Menschen inspirieren Menschen beim Lernen begleiten Was ist deine Stimme? Was sind deine 5%? Was willst Du hinterlassen und für diese Welt und für die kurze Zeit in der wir hier sein dürfen positives für andere verändern? SEI DABEI!…
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Furchtbar furchtlos & 5 Tipps für DEINE Furchtlosigkeit Wir alle haben Angst und Angst ist etwas ganz normales. Sie ist gut für uns, wenn wir sie in einem gesunden Maß erleben. Zu viel Angst kann bis zur Angststörung gehen und sollte professionell behandelt werden. Angst lähmt uns geistig und körperlich. Angst hält uns davor zurück, die Komfortzone zu verlassen und etwas Neues zu lernen. Angst lässt uns scheitern. Angst zerstört Kreativität, Geschäfte und Beziehungen Doch es geht nicht darum, ohne Angst zu sein. Angst darf sein. Angst darf nur nicht die Kontrolle über uns gewinnen. Ein Zaubermittel gegen Angst ist die Gegenwart. Gegenwart ist, wenn der Körper und der Geist in der selben Zeit sind. Immer wenn wir in der Gegenwart sind, dann haben wir keine Angst. Wir spüren Angst vor der Zukunft, nicht vor der Gegenwart - dem JETZT - und auch nicht vor der Vergangenheit. Es ist also das, was vor uns liegt, das uns Angst machen kann. Die Zukunft, die Befürchtungen vor dem, was in der Zukunft passieren könnte, das wird für viele zum Schreckgespenst. Jetzt, jetzt, jetzt! Wir kommen durch Achtsamkeit und Meditation im JETZT an. In den Flow kommen hilft dabei Angst fernzuhalten und in einem guten Zustand zu bleiben. Die 5 Tipps für Deine Furchtlosigkeit: Sich vertiefen Aktiv sein Grübel-Alarm Jenseits der Perfektion Notbremse Bewegung Natürlich braucht das vor allem auch einfach immer wieder üben und deshalb lade ich dich ein: SEI DABEI!…
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