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#48 Multidimensionale Diversität: Persönliche Einblicke einer Führungskraft und zweifach-Mutter.
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Erfahre, wie Diversität vielfältige Dimensionen annimmt! In dieser Podcast-Folge teilt eine inspirierende Führungskraft und Mutter persönliche Erlebnisse zur Komplexität von Diversität und Inklusion.
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Im Podcast Interview mit Sarah Land. 🎙️
In dieser Folge meines Podcasts »Equality 365« spreche ich mit Sarah über ihre ägyptisch-deutschen Wurzeln, über sozialen Aufstieg, über das Zitat in ihrem Linkedin-Banner »Wer die besten will, muss alle sehen.« und über den einzigen Weg, am globalen Wettbewerb zu bestehen.
Sarah erklärt, wieso soziale Gerechtigkeit und Wirtschaftlichkeit zusammengehen, wir sprechen über die Frauenquote, #Chancengleichheit, und Sarah gibt konkrete Diversity-Maßnahmen mit auf den Weg, die sich für sie bewährt haben.
Sarah ist Diversity, Equity and Inclusion Lead bei RWE Supply & Trading und bringt eine tiefe Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit und Chancengleichheit mit. In ihrer Arbeit strebt sie danach, das Unternehmen zu einem Ort zu machen, an dem Fairness und Diversität nicht nur gefördert, sondern gelebt werden. Ihre Vision ist es, echte Chancengerechtigkeit in der Gesellschaft und der Wirtschaft zu erreichen, sodass Diversität das natürliche Ergebnis ist.
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