Artwork

Контент предоставлен Kyle Roed, The HR Guy, Kyle Roed, and The HR Guy. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Kyle Roed, The HR Guy, Kyle Roed, and The HR Guy или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Player FM - приложение для подкастов
Работайте офлайн с приложением Player FM !

From MySpace to TikTok: Digital Influence in HR

20:05
 
Поделиться
 

Manage episode 446625022 series 2795208
Контент предоставлен Kyle Roed, The HR Guy, Kyle Roed, and The HR Guy. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Kyle Roed, The HR Guy, Kyle Roed, and The HR Guy или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

Send us a text

Grace Bowling joins us on the Rebel HR Podcast to challenge stereotypes and share her insights on how Gen Z is redefining the workplace landscape. Discover how this energetic generation is prioritizing flexibility, remote work, and mental health, debunking the myth that they lack a strong work ethic. Grace shares her journey from inside sales to becoming an HR specialist at IFP, highlighting the contrasts between Gen Z and millennials in embracing their generational identity and influencing modern workplace dynamics.
Prepare to be inspired by creative HR innovations that enhance work-life balance, such as the "speakeasy" styled lounge, humorously referred to as "the cave," designed for post-work relaxation. Grace encourages HR professionals to break away from traditional corporate routines and infuse fresh strategies for employee engagement and retention. We wrap up with a lighthearted exploration of social media trends, particularly TikTok, reminiscing about digital communication relics like MySpace and AIM. Join us for a fun and insightful conversation with Grace Bolling that promises laughter, learning, and a fresh perspective on HR practices.

Support the show

Rebel HR is a podcast for HR professionals and leaders of people who are ready to make some disruption in the world of work. Please connect to continue the conversation!
https://twitter.com/rebelhrguy
https://www.facebook.com/rebelhrpodcast
http://www.kyleroed.com
https://www.linkedin.com/in/kyle-roed/

  continue reading

Разделы

1. From MySpace to TikTok: Digital Influence in HR (00:00:00)

2. Generational Differences in Work-Life Balance (00:00:03)

3. HR Innovation and Work-Life Balance (00:13:41)

4. Social Media Trends in HR (00:19:07)

259 эпизодов

Artwork
iconПоделиться
 
Manage episode 446625022 series 2795208
Контент предоставлен Kyle Roed, The HR Guy, Kyle Roed, and The HR Guy. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Kyle Roed, The HR Guy, Kyle Roed, and The HR Guy или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

Send us a text

Grace Bowling joins us on the Rebel HR Podcast to challenge stereotypes and share her insights on how Gen Z is redefining the workplace landscape. Discover how this energetic generation is prioritizing flexibility, remote work, and mental health, debunking the myth that they lack a strong work ethic. Grace shares her journey from inside sales to becoming an HR specialist at IFP, highlighting the contrasts between Gen Z and millennials in embracing their generational identity and influencing modern workplace dynamics.
Prepare to be inspired by creative HR innovations that enhance work-life balance, such as the "speakeasy" styled lounge, humorously referred to as "the cave," designed for post-work relaxation. Grace encourages HR professionals to break away from traditional corporate routines and infuse fresh strategies for employee engagement and retention. We wrap up with a lighthearted exploration of social media trends, particularly TikTok, reminiscing about digital communication relics like MySpace and AIM. Join us for a fun and insightful conversation with Grace Bolling that promises laughter, learning, and a fresh perspective on HR practices.

Support the show

Rebel HR is a podcast for HR professionals and leaders of people who are ready to make some disruption in the world of work. Please connect to continue the conversation!
https://twitter.com/rebelhrguy
https://www.facebook.com/rebelhrpodcast
http://www.kyleroed.com
https://www.linkedin.com/in/kyle-roed/

  continue reading

Разделы

1. From MySpace to TikTok: Digital Influence in HR (00:00:00)

2. Generational Differences in Work-Life Balance (00:00:03)

3. HR Innovation and Work-Life Balance (00:13:41)

4. Social Media Trends in HR (00:19:07)

259 эпизодов

Все серии

×
 
Loading …

Добро пожаловать в Player FM!

Player FM сканирует Интернет в поисках высококачественных подкастов, чтобы вы могли наслаждаться ими прямо сейчас. Это лучшее приложение для подкастов, которое работает на Android, iPhone и веб-странице. Зарегистрируйтесь, чтобы синхронизировать подписки на разных устройствах.

 

Краткое руководство

Слушайте это шоу, пока исследуете
Прослушать