Artwork

Контент предоставлен Robin Bailey & Al McDonald and A Starting with One Podcast. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Robin Bailey & Al McDonald and A Starting with One Podcast или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Player FM - приложение для подкастов
Работайте офлайн с приложением Player FM !

Success Leaves Clues: Ep221 with guest Jonathan DiPasquale, President of Instant Risk Coverage

28:04
 
Поделиться
 

Manage episode 453479915 series 3051853
Контент предоставлен Robin Bailey & Al McDonald and A Starting with One Podcast. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Robin Bailey & Al McDonald and A Starting with One Podcast или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

From innovative strategies to building trust and accountability in the insurance industry, Jonathan DiPasquale, President of Instant Risk Coverage, shares powerful insights on leadership, the significance of mental health and work-life balance, and creating a seamless user experience. Listen in to discover the innovative approaches taken to adapt and thrive and the importance of building trust and accountability in the insurance industry. Hosts Robin and Al also uncover how Jonathan is shaping the future of insurance while leaving a lasting impact on the Canadian economy.

"Don't waste a good crisis." ~ Jonathon DiPasquale

Takeaways:

  1. Adaptation and Innovation: Rapid adaptation and innovation during challenges, like COVID, can strengthen a business.
  2. Trust and Accountability: Transparency and accountability are key to building loyalty and strong client relationships.
  3. Employee and Mental Well-Being: Investing in employee growth and prioritizing mental health drive retention, productivity, and success.
  4. Customer Experience and Culture: A seamless user experience and a strong company culture are essential for long-term success.
  5. Leadership and Growth: Learning from mistakes and fostering homegrown businesses can help leaders and the Canadian economy thrive.

Brought to you by Aria Benefits and Life & Legacy Advisory Group

  continue reading

270 эпизодов

Artwork
iconПоделиться
 
Manage episode 453479915 series 3051853
Контент предоставлен Robin Bailey & Al McDonald and A Starting with One Podcast. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Robin Bailey & Al McDonald and A Starting with One Podcast или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

From innovative strategies to building trust and accountability in the insurance industry, Jonathan DiPasquale, President of Instant Risk Coverage, shares powerful insights on leadership, the significance of mental health and work-life balance, and creating a seamless user experience. Listen in to discover the innovative approaches taken to adapt and thrive and the importance of building trust and accountability in the insurance industry. Hosts Robin and Al also uncover how Jonathan is shaping the future of insurance while leaving a lasting impact on the Canadian economy.

"Don't waste a good crisis." ~ Jonathon DiPasquale

Takeaways:

  1. Adaptation and Innovation: Rapid adaptation and innovation during challenges, like COVID, can strengthen a business.
  2. Trust and Accountability: Transparency and accountability are key to building loyalty and strong client relationships.
  3. Employee and Mental Well-Being: Investing in employee growth and prioritizing mental health drive retention, productivity, and success.
  4. Customer Experience and Culture: A seamless user experience and a strong company culture are essential for long-term success.
  5. Leadership and Growth: Learning from mistakes and fostering homegrown businesses can help leaders and the Canadian economy thrive.

Brought to you by Aria Benefits and Life & Legacy Advisory Group

  continue reading

270 эпизодов

Все серии

×
 
Loading …

Добро пожаловать в Player FM!

Player FM сканирует Интернет в поисках высококачественных подкастов, чтобы вы могли наслаждаться ими прямо сейчас. Это лучшее приложение для подкастов, которое работает на Android, iPhone и веб-странице. Зарегистрируйтесь, чтобы синхронизировать подписки на разных устройствах.

 

Краткое руководство

Слушайте это шоу, пока исследуете
Прослушать