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#012 The Social Design Podcast mit Sho Tatai (Diversity Trainer)

31:16
 
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Wie schaffen wir eine Arbeitswelt für Alle? Warum sind die Entwicklung von diverser Personalgewinnung, Vielfalt im Miteinander und „Inclusive Leadership“ als Haltung dafür von Bedeutung?

Das erfahren wir von Sho Tatai. Sho ist zertifizierter Diversity Trainer, ausgebildeter systemischer Coach und Master der interkulturellen Kommunikation der LMU München und hat mehrere Jahre im Personalbereich bei international agierenden Unternehmen gearbeitet.

Sho arbeitet mit Unternehmen zusammen, um eine inklusivere Arbeitskultur zu schaffen. Er ist der Überzeugung, dass Unternehmen erst aus dem Vollen schöpfen können, wenn alle Mitarbeitenden das „hier bin ich richtig“-Gefühl haben. Aus seiner Sicht passiert Veränderung durch Teilhabe und gegenseitigem Respekt, nicht durch Aufdrücken von Meinungen. Denn wenn sich Menschen gesehen und wertgeschätzt fühlen, steigt auch ihre Motivation und ihr Vertrauen.

Website:

https://shotatai.net/

Social Media:

https://www.linkedin.com/in/sho-tatai-400a6355

Buch von Buch Tupoka Ogette:

https://www.exitracism.de/

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35 эпизодов

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Sho arbeitet mit Unternehmen zusammen, um eine inklusivere Arbeitskultur zu schaffen. Er ist der Überzeugung, dass Unternehmen erst aus dem Vollen schöpfen können, wenn alle Mitarbeitenden das „hier bin ich richtig“-Gefühl haben. Aus seiner Sicht passiert Veränderung durch Teilhabe und gegenseitigem Respekt, nicht durch Aufdrücken von Meinungen. Denn wenn sich Menschen gesehen und wertgeschätzt fühlen, steigt auch ihre Motivation und ihr Vertrauen.

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