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242: Die Macht der Sprache: Wie Worte deine Unternehmenskultur prägen
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Zusammenfassung
Sprache formt unsere Wahrnehmung – und damit auch unsere Unternehmenskultur. In dieser Episode von Wandelstark spricht Katja Michalek über die Macht der Worte und wie Begriffe unser Denken und Handeln beeinflussen. Oft nutzen wir Ausdrücke, die überholt oder sogar stigmatisierend sind, ohne es zu hinterfragen. Doch Sprache kann bewusst eingesetzt werden, um eine wertschätzende und positive Arbeitskultur zu fördern.
Ein spannendes Beispiel ist die Bezeichnung „Human Resources“ versus „Human Relations“: Während Ersteres Mitarbeitende als reine Ressourcen betrachtet, legt Letzteres den Fokus auf Beziehungen. Wie verändert eine solche sprachliche Nuance das Selbstverständnis und die Motivation im Unternehmen? Katja zeigt, warum es sich lohnt, gängige Begriffe zu hinterfragen und durch bewusstere Formulierungen eine Unternehmenskultur zu prägen, die Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Sie lädt dich ein, einmal reinzuspüren: Welche Begriffe nutzt du in deinem Umfeld? Welche Botschaften sendest du damit – bewusst oder unbewusst? Und gibt es vielleicht Worte, die ein Update vertragen könnten?
In dieser Episode lernst du:
- Warum Sprache nicht nur Kommunikation, sondern auch Kultur formt
- Welche Begriffe wir bewusst nicht mehr verwenden sollten – und warum
- Wie kleine sprachliche Veränderungen große Auswirkungen haben können
- Warum „Human Relations“ mehr Wertschätzung signalisiert als „Human Resources“
- Wie du mit achtsamer Sprache dein Unternehmen attraktiver für Mitarbeitende machst
- Praktische Impulse, um die eigene Wortwahl bewusster zu gestalten
Quick Links:
Mein Resilienz-Test:
Vor einigen Jahren habe ich einen Resilienz-Test entwickelt, von dem schon zahlreiche Seminarteilnehmer und Coachingklientinnen profitiert haben. Deine eigene Resilienz ist nämlich ein wichtiger Schlüssel, um selbst Veränderungen erfolgreich zu meistern und andere sicher durch unsichere Zeiten zu führen – und dieser Test ein Werkzeug, um deine eigenen Stärken und Potenziale in Bezug auf Resilienz besser zu verstehen. Er hilft dir dabei, jene Fähigkeiten zu identifizieren, die dich auszeichnen, und zeigt dir gleichzeitig auf, in welchen Bereichen du deine Resilienz weiterentwickeln kannst.
Diesen Test möchte ich dir heute gerne schenken! Lade ihn dir einfach -> hier <- kostenlos herunter.
www.katjamichalek.de/resilienz-test
Resi-Run: Laufen mit Herz für den guten Zweck
Der Resi Run begann 2020 als privater Lauf unter Freunden und hat sich zu einem herzerwärmenden Wohltätigkeitslauf entwickelt. Mit Resi, der resilienten Spinne, als Maskottchen, vereint der Lauf Gemeinschaft, Freude und Unterstützung – zugunsten von MS-Betroffenen und deren Familien. Im Jahr 2024 kamen 91 Läufer:innen zusammen, um Spenden für ein Projekt der Deutschen MS-Gesellschaft zu sammeln.
Am 25. Mai 2025 geht der Resi-Run in die nächste Runde. Ob Lauf, Rad oder Inlineskaten – sei dabei und werde Teil dieser Bewegung, die zeigt: Jeder Schritt zählt!
Mehr Infos und Anmeldung auf www.resi.run.
Mein (erstes) Buch „Nichts ist zu schwer für den, der spinnt. Stärke deine Resilienz und werde erfolgreich und glücklich.“
Dieses Buch (das du übrigens auch bei Audible finden kannst!) ist der perfekte Einstieg, um die wahre Bedeutung von Resilienz und die praktische Anwendung der einzelnen Fäden zu lernen.
In diesem Buch kombiniere ich theoretisches Wissen aus der Resilienzforschung mit meiner eigenen Erfahrung, Elementen aus der Persönlichkeitsentwicklung und meiner Tätigkeit als Trainerin und Coach. Herausgekommen ist ein Buch aus der Praxis für die Praxis, mit vielen handfesten Ideen und Übungen für den Alltag. Anhand des selbstentwickelten Resilienztests kannst du zudem deine eigene Resilienz überprüfen.
Du willst mit mir sprechen?
Vereinbare jetzt ein persönliches Gespräch mit mir. In diesem Termin analysieren wir gemeinsam deine aktuelle Situation, schauen uns an, wo du und dein Team hinwollt, und ich zeige dir den Weg dorthin. Wir identifizieren die Hindernisse, die dich aktuell zurückhalten, und erarbeiten die nächsten Schritte, damit du deine Ziele erreichen und dein Team resilient und erfolgreich führen kannst.
Termin www.katjamichalek.de/termin
Weitere Podcastfolgen:
http://www.katjamichalek.de/podcast
Impressum:
242 эпизодов
242: Die Macht der Sprache: Wie Worte deine Unternehmenskultur prägen
Wandelstark. Mit resilienten Netzwerken zu wahrem Leadership
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Sprache formt unsere Wahrnehmung – und damit auch unsere Unternehmenskultur. In dieser Episode von Wandelstark spricht Katja Michalek über die Macht der Worte und wie Begriffe unser Denken und Handeln beeinflussen. Oft nutzen wir Ausdrücke, die überholt oder sogar stigmatisierend sind, ohne es zu hinterfragen. Doch Sprache kann bewusst eingesetzt werden, um eine wertschätzende und positive Arbeitskultur zu fördern.
Ein spannendes Beispiel ist die Bezeichnung „Human Resources“ versus „Human Relations“: Während Ersteres Mitarbeitende als reine Ressourcen betrachtet, legt Letzteres den Fokus auf Beziehungen. Wie verändert eine solche sprachliche Nuance das Selbstverständnis und die Motivation im Unternehmen? Katja zeigt, warum es sich lohnt, gängige Begriffe zu hinterfragen und durch bewusstere Formulierungen eine Unternehmenskultur zu prägen, die Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Sie lädt dich ein, einmal reinzuspüren: Welche Begriffe nutzt du in deinem Umfeld? Welche Botschaften sendest du damit – bewusst oder unbewusst? Und gibt es vielleicht Worte, die ein Update vertragen könnten?
In dieser Episode lernst du:
- Warum Sprache nicht nur Kommunikation, sondern auch Kultur formt
- Welche Begriffe wir bewusst nicht mehr verwenden sollten – und warum
- Wie kleine sprachliche Veränderungen große Auswirkungen haben können
- Warum „Human Relations“ mehr Wertschätzung signalisiert als „Human Resources“
- Wie du mit achtsamer Sprache dein Unternehmen attraktiver für Mitarbeitende machst
- Praktische Impulse, um die eigene Wortwahl bewusster zu gestalten
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Mein Resilienz-Test:
Vor einigen Jahren habe ich einen Resilienz-Test entwickelt, von dem schon zahlreiche Seminarteilnehmer und Coachingklientinnen profitiert haben. Deine eigene Resilienz ist nämlich ein wichtiger Schlüssel, um selbst Veränderungen erfolgreich zu meistern und andere sicher durch unsichere Zeiten zu führen – und dieser Test ein Werkzeug, um deine eigenen Stärken und Potenziale in Bezug auf Resilienz besser zu verstehen. Er hilft dir dabei, jene Fähigkeiten zu identifizieren, die dich auszeichnen, und zeigt dir gleichzeitig auf, in welchen Bereichen du deine Resilienz weiterentwickeln kannst.
Diesen Test möchte ich dir heute gerne schenken! Lade ihn dir einfach -> hier <- kostenlos herunter.
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Resi-Run: Laufen mit Herz für den guten Zweck
Der Resi Run begann 2020 als privater Lauf unter Freunden und hat sich zu einem herzerwärmenden Wohltätigkeitslauf entwickelt. Mit Resi, der resilienten Spinne, als Maskottchen, vereint der Lauf Gemeinschaft, Freude und Unterstützung – zugunsten von MS-Betroffenen und deren Familien. Im Jahr 2024 kamen 91 Läufer:innen zusammen, um Spenden für ein Projekt der Deutschen MS-Gesellschaft zu sammeln.
Am 25. Mai 2025 geht der Resi-Run in die nächste Runde. Ob Lauf, Rad oder Inlineskaten – sei dabei und werde Teil dieser Bewegung, die zeigt: Jeder Schritt zählt!
Mehr Infos und Anmeldung auf www.resi.run.
Mein (erstes) Buch „Nichts ist zu schwer für den, der spinnt. Stärke deine Resilienz und werde erfolgreich und glücklich.“
Dieses Buch (das du übrigens auch bei Audible finden kannst!) ist der perfekte Einstieg, um die wahre Bedeutung von Resilienz und die praktische Anwendung der einzelnen Fäden zu lernen.
In diesem Buch kombiniere ich theoretisches Wissen aus der Resilienzforschung mit meiner eigenen Erfahrung, Elementen aus der Persönlichkeitsentwicklung und meiner Tätigkeit als Trainerin und Coach. Herausgekommen ist ein Buch aus der Praxis für die Praxis, mit vielen handfesten Ideen und Übungen für den Alltag. Anhand des selbstentwickelten Resilienztests kannst du zudem deine eigene Resilienz überprüfen.
Du willst mit mir sprechen?
Vereinbare jetzt ein persönliches Gespräch mit mir. In diesem Termin analysieren wir gemeinsam deine aktuelle Situation, schauen uns an, wo du und dein Team hinwollt, und ich zeige dir den Weg dorthin. Wir identifizieren die Hindernisse, die dich aktuell zurückhalten, und erarbeiten die nächsten Schritte, damit du deine Ziele erreichen und dein Team resilient und erfolgreich führen kannst.
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