show episodes
 
Artwork

1
Мысли с Татьяной Акулич

Татьяна Акулич

Unsubscribe
Unsubscribe
Ежемесячно
 
🦋 Практикующий психолог 🦋 Оказываю поддержку, чтобы жить "здесь и сейчас" 🦋 Работаю в модальности Транзактного анализа 🦋 Синемалогия 🦋 Life & Executive coach 🦋 Консультант в сфере сексуальных отношений Мой Инстаграм Мой ТГ Канал Мой Яндекс.Дзен
  continue reading
 
Artwork

1
Тон оф войс

Студия Red Barn

Unsubscribe
Unsubscribe
Ежемесячно
 
“Тон оф войс” - подкаст об HR-брендах и корпоративной культуре разных компаний. Подкаст позволит узнать, каково это - работать в той или иной компании. Ведущая приглашает в студию представителей брендов - HR-директоров, руководителей и рекрутеров. Вместе они обсуждают, как устроены внутренние бизнес-процессы, чем живут сотрудники, а главное - как стать частью их команды. —— Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day). Связаться с нами - hay@redbarn.ru
  continue reading
 
Artwork

1
Твоя Путеводная Звезда

Светлана Литвиненко

Unsubscribe
Unsubscribe
Ежемесячно
 
Приветствую!♥️ Я - Светлана Литвиненко, сертифицированный Коуч PCC ICF, Расстановщик, Супервизор, Фотограф-любитель, Писатель, Иммигрант и это мой личный подкаст о Коучинге и Саморазвитии. В своем подкасте раскрываю важные и актуальные темы, делюсь своим мировоззрением, знаниями и опытом в разных сферах Жизни. Мотивирую и заряжаю на то, чтобы принимать и любить себя, осознавать свою ценность, действовать и получать удовольствие от Жизни. Давайте знакомиться. ♥️ Больше информации обо мне в мо ...
  continue reading
 
Artwork

1
Meridian of Love

Katya

Unsubscribe
Unsubscribe
Ежемесячно
 
A podcast on how a woman can use her feelings daily to let go of the excessive burdening control in her life and feel more freedom, to get more fluent in her flow of happiness, success, prosperity, self-expression, wealth and health for herself and others around her. A diary of a personal journey and insights run by Katya Chitova, a 32 year old single (for now!) mum, an actress and film-maker, artist, coach and space holder for powerful healers.
  continue reading
 
Artwork

1
Дизайн Замес

Дизайн замес

Unsubscribe
Unsubscribe
Ежемесячно
 
Рассказываем о продуктовом дизайне, скраме, лидерстве и о том, какого работать в корпорациях в современном казахском IT.
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Насколько HR-бренд помогает в найме? Могут ли соискатели выбрать меньшую зарплату, чтобы попасть в более привлекательную компанию? Есть ли отличия между HR-брендом работодателя на российском и международном рынке? Что делать, если нет бюджета на HR-бренд?Поговорили с Игорем Мостовщиковым, Head of Employer Branding компании «Самолет», о том, как раб…
  continue reading
 
Сегодня, мы говорили о концепции "вторичных выгод" человека. Рассмотрели механизмы формирования вторичных выгод. Поговорили о негативных последствиях удержания вторичных выгод и способах их преодоления. Без внимания не оставили и поиск "здоровых альтернатив". Беседовала с автором и ведущей подкаста "Имеющий уши, да увидит..." Ксенией Островской. Мо…
  continue reading
 
Кто такой правильный hr, где его найти и как выстраивать структуру hr-команды внутри своего бизнеса? Как успех компании зависит от этого специалиста? И какие специфические должности есть в hr? Об этом говорим с гостьей сегодняшнего выпуска — Ольгой Осиповой, независимым HR-экспертом, ментором HRD и СЕО, основательницей онлайн-школы по управлению пе…
  continue reading
 
Как проходит обучение для сотрудников фармацевтических компаний? Каким хочет видеть лектора аудитория разных возрастов? Устали ли люди от онлайн-образования? И какие тренды на рынке образования есть сегодня? Об этом поговорили с экс-директором по развитию «Учебного Центра GxP» Анной Тихоновой.Спонсор сезона — Цифровая Академия Цифровая Академия вхо…
  continue reading
 
За какими метриками сотрудника наблюдают во время адаптации? Чем онлайн-адаптация отличается от очной? Что если сотрудник адаптировался раньше или позже срока? Поговорили с Гиляной Коклдановой, менеджером по адаптации в Ecom.tech, об автоматизации адаптации и рабочих трудностях.Спонсор сезона — Цифровая Академия Цифровая Академия входит в состав Хо…
  continue reading
 
Как устроен HR-отдел Dodo Brands? Каковы необходимые качества эйчара? Как понять, что подчиненному пора сменить должность? Как в условиях пандемии, санкций и изоляции развиваться и искать сотрудников?Поговорили с Галиной Ветошкиной, HRD Dodo Brands, о том, как работать с нанимателями и кого сейчас ищет компания.Спонсор сезона — Цифровая Академия Ци…
  continue reading
 
В этом выпуске мы погружаемся в сложный и часто табуированный мир женской зависти. Зависть — чувство, знакомое многим, но редко обсуждаемое открыто. Мы исследуем её корни, как она проявляется в наших отношениях, и как зависть может стать как разрушительной силой, так и мощным источником мотивации. Вы услышите реальные истории, которые сумели превра…
  continue reading
 
В чем суть профессии бизнес-коуча: это бизнес-стратег или психолог для топ-менеджеров? Экзекьютив-коуч и бизнес-коуч — синонимы? Какие качества нужны бизнес-коучу? Насколько вероятно, что Россия начнет сертифицировать бизнес-коучей? Как это повлияет на отрасль?Поговорили с Татьяной Дремлюгой, бизнес- и экзекьютив-коучем, основательницей и президент…
  continue reading
 
Если компания строит свою политику по образцу семейного поведения, не страшно ли увольнять кого-то из корпоративной семьи? Как удаленка повлияла на наем и рабочие процессы? Почему сотрудники скрывают претензии, даже когда начальник спрашивает напрямую? И как добиться, чтобы не скрывали?Поговорили с Дмитрием Корсаковым, руководителем диджитал-студии…
  continue reading
 
Когда начинать корпоративное обучение руководителей и менеджеров? Зачем обучать рядовых сотрудников? Что делать, если сотрудник отказывается учиться? Как оценить эффективность обучения? Как попасть в управление обучения? Как встроить обучение в ритм работы и корпоративную культуру?Поговорили с Натальей Кутлуевой, руководительницей направления обуче…
  continue reading
 
Зачем люди учатся? Что делать, если сотрудники компании хотят обучиться тому, чего нет в корпоративной программе? Как попасть в отдел обучения «Сберлогистики»? Какие качества нужны человеку в первую очередь, чтобы работать над корпоративным обучением или руководить им?Поговорили с Павлом Савиным, руководителем отдела производственного обучения «Сбе…
  continue reading
 
Как tech-подбор взаимодействует с другими отделами компании? Как выглядит карьерный рост рекрутера? Как сотрудники анализируют свою работу и как ее оценивает руководство? Поговорили с Ириной Голубевой, Head of Tech recruitment в Lamoda Tech, ex «Яндекс Маркет» и МТС о том, почему отбирать кандидатов сложно, как в Lamoda Tech оценивают кандидатов и …
  continue reading
 
Чем занимается Boxberry кроме доставки? Как управлять командой, рассредоточенной по всей стране? Какой карьерный рост чаще встречается в компании: вертикальный или горизонтальный? Как привлекать специалистов в команду, когда их не хватает на рынке?Поговорили с Галиной Головковой, директором по персоналу в Boxberry, о чертах корпоративной культуры, …
  continue reading
 
С удовольствием приняла участие в записи эпизода подкаста Ксении Островской "Имеющий уши, да увидит" "Сегодня, из "каждого утюга", а точнее, в каждой второй паре (если не чаще) звучит - "Не нарушай мои личные границы!" Ровно как и "Ты не хочешь брать на себя ответственность!...поэтому у нас всё так" Тема личных границ и ответственности в отношениях…
  continue reading
 
Что такое кроссфункциональное взаимодействие? Как онбордят новичков? Какие программы развития существуют для сотрудников и особенно для молодых специалистов? Поговорили с главной специалисткой службы по управлению персоналом Аленой Шариковой о формировании командной работы, импортозамещении, стрессовых ситуациях и бизнес-процессах.Узнать больше о «…
  continue reading
 
Как IT-компании адаптироваться к постоянно меняющимся потребностям рынка? Как выстраивать работу офисов, если они разбросаны по всей стране? Зачем создавать индивидуальный план развития сотрудников? Как расставаться с хорошими специалистами, чтобы они возвращались?Поговорили с директором по персоналу компании «ИнфоТеКС» Екатериной Максименко о том,…
  continue reading
 
Как позиционировать бренд, чтобы собрать вокруг него классное творческое комьюнити? Как создать атмосферу, в которой комфортно работать людям разных поколений? Почему у сотрудников должна быть возможность управлять своей карьерой и как им в этом помогать?Вместе с PR-менеджером Befree Александрой Ояберь поговорили о команде, которая стоит за одним и…
  continue reading
 
Я продолжаю читать книгу Морин Мёрдок «Дочери своих отцов: как разорвать связующие узы». Из этой главы вы узнаете, о чём на самом деле сказка Шарля Перро "Ослиная шкура" Надеюсь, такой формат #аудиокниги и сама тема - будет полезной и интересной. Благодарю за прослушивание! Мой ТГ канал "Кинотерапия с Татьяной Акулич" Мой канал на Яндекс.Дзен #папи…
  continue reading
 
Кто такой брокер в сфере недвижимости? Чем он отличается от риелтора? Без каких хард и софт скиллов не обойтись такому специалисту? Как выбрать компанию, в которой ты будешь расти и развиваться как профессионал?Поговорили c основателем агентства элитной недвижимости Prime и компании Prime Development Фёдором Соломатиным о том, в чем особенности раб…
  continue reading
 
Приветствую! 🙌🏻 Сегодня, я читаю для вас 3 главу: Дочери своего отца и сексуальность. В основу этого выпуска (и последующих) вошло прочтении главы из книги Морин Мёрдок в книге «Дочери своих отцов: как разорвать связующие узы». Надеюсь, такой формат #аудиокниги и сама тема - будет полезной и интересной. Благодарю за прослушивание! Мой ТГ канал "Кин…
  continue reading
 
Дочери своих отцов. Типаж. Судьбы. В основу этого выпуска (и последующих) вошло прочтении главы из книги Морин Мёрдок в книге «Дочери своих отцов: как разорвать связующие узы». Надеюсь, такой формат #аудиокниги и сама тема - будет полезной и интересной. Благодарю! Мой ТГ канал "Кинотерапия с Татьяной Акулич" Мой канал на Яндекс.Дзен #папинадочка #д…
  continue reading
 
Привет, привет! 🙌🏻 После небольшой паузы, я возвращаюсь с важной темой - эмоциональной связи дочерей с отцами. О том, как в дальнейшем эта связь влияет на выборы повзрослевших дочерей, на качество сексуальной близости с мужчинами и наличии таковой в принципе. В основу этого выпуска (и последующих) вошло прочтении главы из книги Морин Мёрдок в книге…
  continue reading
 
И кто такие психологи, рассказываю в этом выпуске 😎 #УважениеГраниц #ПсихологияОтношений #Коммуникация #ПомощьБезДавления #СоветыЭкспертов #ГармоничныеОтношения Мой ТГ канал "Кинотерапия с Татьяной Акулич" Мой канал на Яндекс.Дзен
  continue reading
 
Очень не простая тема детско-родительских отношений, когда дети уже подросли. Буду рада обратной связи. #БезДавления #ПоддержкаБлизких #Скандалы #Эмпатия #АктивноеСлушание #УважениеГраниц #ПсихологияОтношений #Коммуникация #ПомощьБезДавления #СоветыЭкспертов #ГармоничныеОтношения Мой ТГ канал "Кинотерапия с Татьяной Акулич" Мой канал на Яндекс.Дзен…
  continue reading
 
В этом выпуске подкаста "Как помочь близкому человеку, без давления и скандалов" мы обсудим, как оказать поддержку близкому человеку, не прибегая к давлению и скандалам. И это заключительная, третья часть, моих выпусков с актрисой театра и кино Натальей Дедейко, с которой мы обсуждали, почему иногда так трудно обойтись без давления, какие механизмы…
  continue reading
 
Второй выпуск, записанный совместно с актрисой театра и кино Натальи Дедейко. Здесь мы говорим о том, что такое синемалогия, какие форматы бывают и какие вопросы можно решать с помощью этого удивительного метода. Буду рада обратной связи! Мой канал в ТГ "Мысли с Татьяной Акулич" Мой канал в Яндекс.Дзен…
  continue reading
 
«Для меня это новый формат, который я придумала сама… это же я делаю для себя» — с этих слов начинается свежий выпуск моего подкаста «Мысли с Татьяной Акулич». О том, как я пришла в профессию, откровенно о личных переживаниях, о моих первых клиентах, об интересном методе кинотерапии и даже о некоторых фильмах — всё это в 30 минутном выпуске. Этот в…
  continue reading
 
Как отстраиваться от конкурентов в цветочном бизнесе? Сколько в работе флориста креатива, а сколько — рутины и «холодного расчета»? Как создать атмосферу, в которой сотрудники будут смело делиться мыслями по улучшению сервиса? И что нужно делать, чтобы клиенты возвращались к вам снова и снова? О том, как искать флористов в команду и помогать им раз…
  continue reading
 
Почему дети болеют, когда родители ссорятся? Почему во время конфликтов в семье, дети начинают привлекать к себе внимание тем или иным способом? Существует ли "вторая половинка" для каждого человека? Анна Варга – системный семейный психотерапевт, основатель «Общества семейных консультантов и психотерапевтов». Работает с супружескими конфликтами и к…
  continue reading
 
Из каких шагов состоит ребрендинг компании? Как маркетинговые инструменты помогают выстраивать HR-бренд и находить «своих» людей? Что такое человекоцентричные коммуникации и в чем их сила?О том, как собрать смелую творческую команду и почему важно научить сотрудников гордиться своими проектами, рассказывает Розалина Сейранян — директор по маркетинг…
  continue reading
 
А вы знали, что кинотерапия - это тренажер, позволяющий безопасно (без последствий) наращивать практический опыт в решении своих проблем? В чем польза совместного просмотра кино с детьми? Об этом, я буду рассказываю в этом выпуске подкаста 🎙️ Мой ТГ канал "Кинотерапия с Татьяной Акулич" Мой Яндекс.Дзен…
  continue reading
 
Привет, дорогие слушатели! В прошлом выпуске моего подкаста, я общалась с приглашённым гостем на тему знакомств в социальных сетях, про различные сценарии развития или не развития знакомств. И по завершению выпуска, у нас осталась как будто - какая-то незавершенность в разговоре. Поэтому, данный выпуск можно смело считать продолжением прошлого выпу…
  continue reading
 
Как эффективно руководить творческой командой? В чем плюсы групповых интервью? Почему, если у бизнеса несколько собственников, без партнерского соглашения не обойтись? В какой момент компании нужно начинать строить HR-бренд?Сооснователь креативного агентства back2work и контент-продакшена Just Snap Михаил Осипов — о составляющих корпоративной культ…
  continue reading
 
Приветствую! Сегодняшний выпуск посвящён знакомствам в социальных сетях, в том числе в концептуальных приложениях. Чтобы взгляд был объективным, я пригласила в этот выпуск гостя, который имел опыт общения и знакомства в Тиндере. Делитесь своим опытом в комментариях на моих ресурсах 🎙 Мой ТГ канал "Кинотерапия с Татьяной Акулич" Мой Яндекс.Дзен…
  continue reading
 
Очаровательные манипуляторы - кто это? Это повзрослевшие дети, которые стараются быть на два шага впереди, потому, что постоянно находятся в страхе предательства. Друзья, в этом выпуске, я не только привожу примеры из кино, но и в контексте выпуска рекомендую к прочтению книгу швейцарского психолога Алис Миллер "Драма одаренного ребёнка и поиск соб…
  continue reading
 
В чем секрет эффективного управления командой, работающей в филиалах по всей России? Как обеспечивать сотрудникам ощущение определенности и стабильности даже в кризисные времена? Почему важно оставлять положительное впечатление у кандидатов при отказе?В новом выпуске поговорили с директором по персоналу региональной сети «DeltaЛизинг» Анной Красноя…
  continue reading
 
- Ты должен быть лучшим во всём! - Ты не можешь нас подвести!... - Мы очень многое сделали, для того, чтобы был успешным... Соответствуй! Знакомы ли вам, дорогие слушатели, эти реплики взрослых? А, может быть, вы сами часто говорите своему ребёнку подобные фразы? Вы хотите вырастить супергероя? Или, возможно, сами являетесь таковым?... Сегодня, я з…
  continue reading
 
Этот выпуск продолжает тему коммуникаций, начатой в предыдущем выпуске. Мой ТГ Канал Мой Яндекс.Дзен #подкастыопсихологии #мыслистатьянойакулич #психология #родителиидети #семья #коллеги
  continue reading
 
Этот выпуск моего подкаста про коммуникации. Про то, с чем мы сталкиваемся ежедневно, а у кого-то из нас коммуникации входят в основу профессиональной деятельности. Здоровые коммуникации подразумевают обмен энергией и взаимопонимания. Но, так ли это бывает всегда в нашей жизни? Конечно же, нет. Одна из граней осознанности человека - подразумевает в…
  continue reading
 
Пожалуй, ни одни отношения так не заряжены сильными и противоречивыми переживаниями, как отношения с матерью. Будучи взрослыми мы продолжаем общение с реальной и/или воображаемой мамой, которая влияет на наши мысли, чувства и поступки. Образ мамы - материнская фигура - это не реальный человек, с которым у вас нежные или отстраненные отношения. Это …
  continue reading
 
Зачем IT-компаниям искать сотрудников, даже когда штат полностью укомплектован? Как Телеграм помогает находить классных специалистов на удаленке? Почему нужно давать обратную связь по тестовому заданию кандидатам, которые не прошли отбор? Чем отличается процесс найма джунов, мидлов и сеньоров?Обсуждаем это с Екатериной Титаевой — HR и сооснователем…
  continue reading
 
Если в вашей жизни нет удовольствия, то скорее всего внутри вас есть противоборствующие силы. И это также, напрямую связано с общением и контролем. Согласитесь, что общение, в котором вы, не проваливаясь в чувство вины и стыда - можете легко и уверенно сообщать своему собеседнику, что между вами есть разногласия, которые вызывают бурю чувств - явля…
  continue reading
 
Есть ли особенности в подборе персонала для фитнес-клубов? В чём должен разбираться фитнес-эксперт? Зачем создавать программу обучения сотрудников на базе фитнес-клуба?О том, как растить профессионалов внутри коллектива, мотивировать специалистов и заниматься правильной адаптацией новичков в сфере фитнеса рассказывает Юлия Стаценко — маркетолог фит…
  continue reading
 
Кризис среднего возраста - переходный период, в котором отмирает старое и рождается новое. Знания о том, что жизнь и смерть связаны с кризисом среднего возраста - помогает легче пройти этот период и. сформировать новые опоры... Мой ТГ Канал Мой Яндекс.Дзен #подкастыопсихологии #мыслистатьянойакулич
  continue reading
 
Как нанимать вовлеченных и подготовленных сотрудников? Что соискатели и работодатели ценят друг в друге больше всего? Как изменился процесс подбора в последние годы? О процессе онбординга, вовлечённости, мотивации и результативности сотрудников рассказывает HR и бизнес-партнер компании LNC — Татьяна Аниканова.Слушать подкаст «VKлючай TECHно»: https…
  continue reading
 
Как часто вы ловите себя на мысли, что "ходите по кругу?" Знаете ли вы, что навязчивое повторение - это ни что иное, как потребность психики исправить ошибки родителей?!... Удивлены? Тогда этот выпуск точно будет полезным. Мой ТГ Канал Мой Яндекс.Дзен #подкастыопсихологии #мыслистатьянойакулич
  continue reading
 
Как современные диджитал-компании занимаются подбором? Насколько важны вовлеченность рекрутера и обратная связь для соискателей? Как привлекать крутых специалистов в команду?Поговорили с HR-директором группы компаний Go Ahead Тиной Макаровой о том, чего хотят топовые менеджеры, как собрать сильную команду и каких специалистов сейчас не хватает на р…
  continue reading
 
Признайтесь себе честно, терпите ли вы сейчас своего партнёра? На что вы надеетесь? Верите ли вы в перемены, которые фантазируете себе, оправдывая терпение? Надеюсь, что этот выпуск подкаст позволит вам понять истинную причину вашего терпения. Мой ТГ Канал Мой Яндекс.Дзен #подкастыопсихологии #мыслистатьянойакулич…
  continue reading
 
Фильмы могут отвечать на ваши запросы, если вы его правильно смотрите и также, верно ставите свой вопрос, на который хотите найти ответ. А также, помогают с этим разобраться специалисты: психологи, синемологи. О том, как наше бессознательное реагирует на фильмы в этом выпуске. Мой ТГ Канал Мой Яндекс.Дзен #подкастыопсихологии #мыслистатьянойакулич…
  continue reading
 
Как подружить новичка с командой? В каких специалистах нуждается рынок? Какие личностные качества помогают в работе? Как открытость к изменениям помогает в достижении своих целей? Максим Ткачев — HR-директор компании «Инносети» — о том, каких принципов придерживается команда при разработке продуктов, что делать молодым специалистам, чтобы заявить о…
  continue reading
 
Loading …

Краткое руководство