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Die authentische Führungskraft

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Führungspersönlichkeiten brauchen folgende Eigenschaften: Authentizität („echt sein“ im Reden und Handeln), Überzeugungskraft, Glaubwürdigkeit und – als Basis für alle vorher genannten Skills – vor allem Vertrauenswürdigkeit.

Tipps für mehr Authentizität:

  • Authentische Führungskräfte verfolgen Werte konsequent
  • Transparenz und Ehrlichkeit
  • Aktives Zuhören bzw. Hinhören
  • Nonverbale Kommunikation
  • Verletzlichkeit ist für authentische Führung von Bedeutung
  • Menschlichkeit
  • Echte Empathie
  • Emotionale Intelligenz
  • Stärkenorientierung

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Der Beitrag Die authentische Führungskraft erschien zuerst auf Heimsoeth Academy.

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